Доброго дня!!! Наше підприємство замовляє обіди для працівників. Йдуть, як безоплатне додаткове благо. Допоможіть, з наказом, як це оформити. Може в когось є зразок.Термінововід crizis - Бухгалтерська практика
Доброго дня!!!!! Підприємство замовляє комплексні обіди для працівників. З працівників знімається сума ПДФО за обіди, вартість обідів оплачує підприємство. Колективного договору поки що нема, де були б прописані правила про харчування. Як правильно вказати: що це пільгове харчування чи додаткове благо???? Може наказ якийсь видати??? Допоможіть, може хтось стикався з таким. Може в когось є зразкивід crizis - Бухгалтерська практика
Можете провести консервацію ОС, але ніде не вказано, що підприємство обов'язково повинно це робити. Це здебільшого носить рекомендаційний характер. А можете продовжувати нараховувати амортизацію, адже ви несете втрати на їх утримання, технічні огляди і все таке інше. І ПКУ не обмежує права щодо нарахування амортизації на такі основні засоби.від crizis - Бухгалтерська практика
Якщо працівник має, досвід роботи в даній спеціальності, ви можете створити атестаційну комісію на підприємстві з досвідчених працівників (наприклад: майста, бригадира чи інших токарів, сварщиків), провести атестацію працівника і визначити підходить він вам чи ні, почитайте положення про атестацію. Я в себе на підприємстві приймала на роботу і відразу ж направляла на курси.від crizis - Бухгалтерська практика
Зробити протокол загальних зборів про звільнення старого директора і про призначення нового. Накази про звільнення менеджера і про призначення директоромвід crizis - Бухгалтерська практика
Якщо не можна персоніфікувати, хто їсть, то ці суми можна списати на витрати підприємства??? Чи тут також є свої нюансивід crizis - Бухгалтерська практика
Дякую, Вам за допомогу!!!!від crizis - Бухгалтерська практика
якщо наприклад у працівника зп 500 грн, обід коштує 120 грн, я повинна йому ці 120 вирахувати з 500 грн чи до 500+ 120=620 і з цієї суми вираховувати податки????від crizis - Бухгалтерська практика
Так, а суму обідів потрібно доплачувати до зп чи суму обідів виключати з ЗП без донарахувань???від crizis - Бухгалтерська практика
Ех, а я вже подумала, що можна викрутитися. Піскажіть, а чи можна якось по іншому вказувати оплату за обіди, наприклад вказувати оплату за якісь інші послуги, щоб не оподатковувати??від crizis - Бухгалтерська практика
Прочитала тільки що статтю в дебеті кредиті, що якщо обіди йдуть як соц пакет і всю вартість оплачує підприємство, то вони не обкладаються податками. Чи може я щось не зрозуміла Наведемо приклад. У колективному договорі передбачено, що всім своїм працівникам підприємство забезпечує здешевлення вартості харчування на 60%. Вартість харчування одного працівника на місяць становить 100 грн, з яквід crizis - Бухгалтерська практика
Допоможіть будь ласка.ТОВ замовляє обіди для працівників, оплачує це все. Зараз постало питання:вартість обідів ввираховується з ЗП, на скільки я розумію, і з них також вираховуються податки. Керівник, хоче обіди якось по іншому відобразити, щоб з них не платити податки.Чи можливо це???І як це зробити??? Терміново, допоможіть хто може, я з цим не стикалася ранішевід crizis - Бухгалтерська практика
допишіть Закон про оплату праці і вкажіть фіксовану суму авансу для працівниківвід crizis - Бухгалтерська практика
суми ЗП, оклади в Вас повинні бути прописані в штатному розписівід crizis - Бухгалтерська практика
На виконання Закону України від 23 вересня 2010 року № 2559 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» НАКАЗУЮ: 1. Виплачувати заробітну плату працівникам ТОВ....( чи що там у Вас) не рідше двох разів на місяць. Установити строки виплати заробітної плати працівникам ТОВ..... за першу половину місяця – .... числа, за другу половину місявід crizis - Бухгалтерська практика
По ЄСВ ніби не змінювалисявід crizis - Бухгалтерська практика
Там спочатку автовідповідач, обираєте потрібне меню і з"єднує з оператором. Я завжди такі спірні питання дізнаюся в них.від crizis - Бухгалтерська практика
Зателефонуйте на гарячу лінію в податкову 0800-501-007. Відповідають швидко і зрозуміловід crizis - Бухгалтерська практика
Може й дурне запитання задаю, але боюся зробити помилкувід crizis - Бухгалтерська практика
Доброго дня!!! Допоможіть, будь ласка, хто знає. В мене на початку року було 14 працівників в тому числі інвалід. До кінця року працівники звільнилися і інвалід. Середньооблікова за рік виходить 6 осіб, інваліда нема. Рахую середньорічну ЗП по даним оборотно-сальдової 661/ на 6 осіб *1000 - виходить сума середньорічної ЗП більше 20 тис. Це вірно??? І скажіть, хто знає, чи може не директор а іншавід crizis - Бухгалтерська практика
Якщо директор той самий, тільки тепер по сумісництву, який сенс змінювати ключі. Все ж залишається так самовід crizis - Бухгалтерська практика
Потрібно вказувати як в класифікаторівід crizis - Приватні підприємці
Потрібно подавати повідомлення, і показуєте його як працівника без трудовоївід crizis - Бухгалтерська практика
Як я розумію, якщо працівник на соновному місці роботи працює на 0,5 ставки чи неповний робочий день 4 год, то ЗП за фактично відпрацьований час, ЄСВ донараховуємо до мінімальної, інші податки по акту. А якщо по сумісництку на 0,5 чи неповний робочий час, то ЗП і всі податки по факту.Вірно????від crizis - Бухгалтерська практика
Звільняєте директора з основного і з наступного дня приймаєте на роботу за сумісництвом. Робите протокол загальних зборів в якому описано з якого працює по сумісництву і т.д. До чого тут регістратор і податкова. Подаєте в податковуповідомлення про прийом на роботу без трудової і все. Якщо він в вас буде директором по сумісництву, то реєстратору нічого подавати не потрібно. От якщо в вас буде івід crizis - Бухгалтерська практика
В мене зовнішній сумісник працює на 0,2, оформила як неповний робочий тиждень - працює 1 день в тиждень, ЄСВ нараховується по факту, нічого не потрібно доплачувати, особисто телефонувала в податкову, дізнавалася. І вперше чую про те, що сумісник може бути прийнятий тільки на 0,5.від crizis - Бухгалтерська практика
Я також завжди відправляю через Єдине вікно. Зауважень ніяких нема.Всі квитанції приходятьвід crizis - Бухгалтерська практика
Я подаю через Медок до Єдиного вікна і всевід crizis - Звітність
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua