коллега в декретном отпуске по уходу за ребенком, 12 июля. закрылся больничный по беременности и родам. Хочет работать, скажите как правильно оформить ее не неполное рабочее время на 0,25 ставки или на 0,5 это имеет значение? и не потеряет она право получать пособие по уходу до 3-х лет если работает??? С ув.від 097_70 - Бухгалтерська практика
в налоговой сказали что ненужно.від 097_70 - Бухгалтерська практика
спрошу в этой теме тоже. на предприятии підсумований облік робочого часу, норма работника (сторожа) за июль 19 - 160 часов. он отработал 128 часов (болел). как правильно рассчитать индексацию (2007*3,1)=62,22. 62.22/160*128=49,78.від 097_70 - Бухгалтерська практика
Добрый день, ошибочно подала 2 раза на одного сотрудника "Повідомлення про прийняття працівника на роботу", оба отчета приняты без замечаний, нужно ли подавать скасовуючу, если везде пишут что скасовуючу подают если данные неверные или что то нужно добавить, Спасибо.від 097_70 - Бухгалтерська практика
вчера комиссариат компенсировал нам на р/с средний зароботок работника + ЕСВ, призванного на воен. сборы. Как отразить в бух. учете, пока нахожу только отражение в бюджетной бухгалтерии, мне это не подходит. Подскажите, плиз.від 097_70 - Бухгалтерська практика
)))) не, немогу он уже уволен 27.06, был в прогулах не брал трубку, явился 27.06 "загашеный" поэтому уволили с согласия руководства по 36. по согласию сторон. Чтоб никому не повадно было. слава богу что жив. а то никто не знал что с ним.від 097_70 - Бухгалтерська практика
почасовая оплата, до мин. ЗП доначислять ненужно. а вот до ЕСВ до 918,06.?????? спсвід 097_70 - Бухгалтерська практика
Работник уволился 27.06.19 в последний рабочий день месяца, в 06.2019 ему начислена компенсация за неисп. отпуск при увольнении в размере 2700 грн.. Дохода больше нет, работник весь месяц был в прогулах. Нужно доначислять до мин.ЗП - ЕСВ в этом месяце этому сотруднику??? Спасибовід 097_70 - Бухгалтерська практика
Добрый день, поделитесь пожалуйста примером заполнения счета для комиссариата на возмещение затрат по выплате среднего зароботка. спасибовід 097_70 - Бухгалтерська практика
работник принес "повідомлення на учбові збори військовозобов'язаному", выплачиваю ему зар.плату + средний зароботок за 10 дней. что дальше? Читаю что нужно подавать счета в комиссариат, первый раз сталкиваюсь, поделитесь у кого такое было. Читаю инфу, пока ничего непонимаю.від 097_70 - Бухгалтерська практика
работник в 09.2018 отработал неполный месяц (в связи с прогулами как позже выяснилось), была начислена ЗП в размере 2350 грн., и показано в таблице 6 отчета ЕСВ фактически начислен. ЗП, доначисление до мин. не было т.к. неизвестно было где работник, (может больничный). 10.2018 весь месяц прогулял- начислений небыло, в 11.2018 пришел написал заявление на увольнение. Начислили ему компенсациювід 097_70 - Бухгалтерська практика
ЗП ошибочно выплатили на карту другого работника, обнаружили спустя 2 дня, подскажите как правильно оформить возврат? заявление нужно писать или достаточно вернуть в кассу и перевыдать нужному сотруднику? спасибо.від 097_70 - Бухгалтерська практика
если суммированный учет рабочего времени и каждый месяц кол-во часов разное, + оплата почасовая, как?від 097_70 - Бухгалтерська практика
Работник увольняется не отработав и месяца (принят 20.11.18 увольняется 18.12.18), скажите как рассчиттать ему компенсацию за неисп.отпуск. Исходя из тариф.ставки если бы он отработал норму, т.е. брать 1 месяц?!?! Например: на предприятии суммир. учета рабочего времени в ноябре его норма 180ч. т.е. 180*22,42=4035,60 (без доплат и надбавок. у нас ночные, их не берем). 4035,60/27 (27=30к.д.-3д.від 097_70 - Бухгалтерська практика
Добрый день, подскажите как показать позику в 1ДФ. , Например работнику выплатили позику 11 000 (заключили дог.) с послед удержанием из ЗП. (удержали 380 грн), гр. 3а (сума нарах.доходу)_11000 и гр. 3 (сума выпл. доходу)_11000, или гр.3а_380 и гр.3_11000. еще, если работник был принят и уволен в одном месяце, дохода нет (проспал, прогулял, просто не пришел = был уволен), еговід 097_70 - Бухгалтерська практика
спасибооооооооооооооовід 097_70 - Бухгалтерська практика
с работником заключили Дог. подряда на выполнение работ на один день, скажите в какие сроки предприятие должно расплатится, это оговаривается в дог.???? может ли предприятие расплатится в течении 10-20 дней за ОДИН день работы??? Благодарю.від 097_70 - Бухгалтерська практика
он перестал ходить на работу в ноябре 2017, сейчас родственники сообщили что он умер, неделю назад, ЗП за отработан. время он получил, а компенсацию НЗ нет, эти дни у него есть. Спсвід 097_70 - Бухгалтерська практика
работник отсутствовал на работе с нояб. 17, в табеле ставили НЗ, теперь стало известно что он умер, приедут его родственники, предприятию осталось выплатить компенс. за неисп. отпуск. Скажите период когда работнику ставили НЗ берется для расчета компенсации и удерживаются ли выплаты по исполнит. листу из этой выплаты Благодарю.від 097_70 - Бухгалтерська практика
да, спасибо! вычитала.від 097_70 - Бухгалтерська практика
Добрый день, работник ушел в учебный отпуск, и в последний день отпуска заболел, скажите нужно ли переносить 1 день учебного отпуска? Как отпуск - этот день оплачен, как теперь больничный? оплачивать???від 097_70 - Бухгалтерська практика
Добрый день, подскажите работник заболел, работает на предприятии менее 6 месяцев, принес справку ОК-7 в которой видно, что он добросовестно наработал еще два месяца. т.е. за последние 12 кал. мес. он отработал 6 месяцев, только неврублюсь там где строчка ( в справке ОК-7) Страховой стаж, должно быть показано полный месяц (30 или 31 к.д.) или например как у меня 26 и 24. Я могу использовать эвід 097_70 - Бухгалтерська практика
вот хочу понять как показывать, спасибовід 097_70 - Бухгалтерська практика
скажите если работнику выдана возвр. фин. помощь в 4 кв.2017г. а вернет он ее в 1 кв. 2018г. как нужно правильно показать в 1ДФ - за 4 кв.2017 заполняю гр. 3 и 3а сразу показываю нараховано и выплачено или как не врублюсь, подскажитевід 097_70 - Бухгалтерська практика
ели на предприятии 47 чел. и по двум нужно доудержать НДФЛ. в справочке только двоих показывать, или показать всех 47 чтоб видели что сделан перерасчет, спасибовід 097_70 - Бухгалтерська практика
не, не применял. Смотрела в трудовой в данном месяце он не работал. А если работал, он же сам не скажет, звонить чтоли на предыдущее место работы, нужен подтверждающий документ.від 097_70 - Бухгалтерська практика
Применяется соц. льгота к доходу сотрудника в виде ЗП, если он принят в середине месяца. Спасибовід 097_70 - Бухгалтерська практика
оййй да ой, фух спасибо , а табл. 5 дата початку и дата закинчення спасибовід 097_70 - Бухгалтерська практика
если у меня договор переходящий с одного месяца в другой мне нужно делить вознаграждение на два месяца. Читаю что нужно, а зачем ........б........, работник сделал работу подписали акт одним числом. выплатили вознаграждение, заплатили налоги и все, зачем ??? и читаю что ненад, запуталась, помогитевід 097_70 - Бухгалтерська практика
Спасибо, скажите а гр.11 в табл.5 дата початку и дата закінчення , не заполняете????від 097_70 - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua