QuoteOlga_factoriaс ненормированным рабочим днем и 0,5 ставки от минимальной зарплаты по трудовому договору?/quote] Это как? работник будет работать периодически больше 8 ч в день, а платить будете половину минимальной зарплаты? Конечно, нельзя. Может ли инвалид работать курьером вообще, читайте в индивидуальной программе реабилитации инвалида, пункт 5.від Iren@ - Юридичний
QuoteКурца ви письмовий трудовий договір підписували? Це не має значення. Якщо працівника прийняли на роботу з випробуванням, працівник має право звільнитися за власним бажанням, треба подати заяву про звільнення за 2 тижні.від Iren@ - Юридичний
так.від Iren@ - Юридичний
А до чого тут пенсія? Працівник з інвалідністю може її взагалі не оформлювати. Для вас головне - довідка до акту огляду МСЕК і індивідуальна програма реабілітації.від Iren@ - Бухгалтерська практика
Имеют ли право на учебный отпуск работники, которые учатся в других странах, например, в России? Відповідає Олександр Лєвітан: Точка зору Міністерства праці та соціальної політики України на це питання, з якою погоджуємося, викладено у листах, витяги з яких наводимо нижче. Лист Міністерства праці та соціальної політики України “Щодо надання додаткових оплачуваних відпусток у зв'язкувід Iren@ - Інтернет-конференції
1. Жінка, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, вирішила достроково перервати відпустку. Але до відпустки вона працювала у змінному режимі, з нічними змінами. Законодавство забороняє роботу у нічні зміни жінок, які мають дітей віком до 3 років. Надати іншу роботу підприємство не може. Що робити? Відповідає Олександр Лєвітан: Статтею 55 Кодексу заковід Iren@ - Інтернет-конференції
Я думаю, что будет иметь силу только электронный документ, подписанный электронной цифровой подписью.від Iren@ - Юридичний
Если работодатель не знает, что такое "неиспользованный отпуск", может согласиться вам дать такой отпуск с послед.увольнением в последний день отпуска. Если - знает, то предоставит на срок действия трудовых отношений - с 13.09. по 15.10. Остальная часть отпуска пропадет, скорее всего. Я думаю, было бы оптимально, если бы вы смогли после увольнения быстро трудоустроиться, чтобы не прошвід Iren@ - Юридичний
Quotemiss Yна счет письма, я так понимаю, оно должно быть только с уведомлением, чтобы было доказательство отправления такового? Да.від Iren@ - Бухгалтерська практика
QuoteМОРОЗОВАЗанесли себе преспокойно пункт в Колдоговор о том, что в связи со "скрутной ситуацией" администрация вправе отправлять работников в бесплатный отпуск на любой срок. И плевать, что противоречит законодавству. И какая,собственно, за это ответственность наступит и у кого? Сомневаюсь. Ст. 16 КЗППУ: Умови колективного договору, що погіршують порівняно з чинним законодавствомвід Iren@ - Бухгалтерська практика
Звичайно ж - 900 грн., просто працівник одержуватиме зарплату пропорційно відпрацьованому часу.від Iren@ - Бухгалтерська практика
Міністр юстиції Олександр Лавринович сподівається, що Верховна рада в березні 2011 року розгляне в другому читанні антикорупційний законопроект. Тож, можливо не доведеться звільняти.від Iren@ - Юридичний
Перепрошую, а яке має відношення наказ про облікову політику до наказу про введення і затвердження номенклатури справ підприємства?від Iren@ - Юридичний
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua