довідка-виклик на сесію, заява працівниці про вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3-років, наказ про вихід з цієї відпустки і наказ на навчальну відпустку, потім після закінчення навчальної відпустки нова заява про вихід у від пустку по догляду до 3-х років і наказ...правильно?від Rosto4k - Бухгалтерська практика
Добрий день! Допоможіть, будь-ласка: Як перервати відпустку по догляду до 3-х років та нарахувати відпустку навчальну? Які потрібні для цього документи та наскільки це правильно, оскільки працівник й так знаходиться у відпустці. Але обов’язково навчальну відпустку я маю відобразити. Дякую!від Rosto4k - Бухгалтерська практика
Підкажіть будь-ласка, що ми своїми діями порушуємо? які закони?від Rosto4k - Бухгалтерська практика
Питання інше, як оформити правильно і виплатити заробітну плату з 1-10 жовтня двом працівникам, які займають одну штатну одиницю не відкриваючи іншу?від Rosto4k - Бухгалтерська практика
Так, але працівник відпрацював з 1-го по 10-те і має отримати свою заробітну платувід Rosto4k - Бухгалтерська практика
Добрий день! На підприємство прийнято нового працівника на час декретної відпустки, але кілька днів вони займали одну штатну одиницю, оскільки з 10-го жовтня працівниця пішла в відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами, а нового працівника прийняли з 1-го жовтня. Підкажіть, будь-ласка, як правильно, згідно законодавства оформити кадрові документи.Чи обов’язково потрібно на цей час з 1-го повід Rosto4k - Бухгалтерська практика
Добрий день! На підприємство прийнято нового працівника на час декретної відпустки, але кілька днів вони займали одну штатну одиницю, оскільки з 10-го жовтня працівниця пішла в відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами, а нового працівника прийняли з 1-го жовтня. Підкажіть, будь-ласка, як правильно, згідно законодавства оформити кадрові документи.Чи обов’язково потрібно на цей час з 1-го повід Rosto4k - Юридичний
Чи підлягає відшкодування збитків власникам землі та землекористувачам оподаткуванню ПДФО? Якщо фіз.особа надала земельну ділянку в користування і ми сплачуємо йому відшкодування збитків, чи маємо ми сплачувати ПДФО за фіз.особу чи вона сама має сплачувати?від Rosto4k - Бухгалтерська практика
від Rosto4k - Бухгалтерська практика
якщо ви користувалися таблицею Коефіцієнтів, то там попередній місяць прийняття враховується. ninamah, давайте конкретний приклад вашого розрахунку індексації для новоприйнятого працівникавід Rosto4k - Бухгалтерська практика
тут йдеться мова не з якого обчислювати індекс інфляції для індексації, а з якого місяця нараховувативід Rosto4k - Бухгалтерська практика
базовий місяць - дата прийома на роботу, або підвищення зп, якщо підвищення більше ніж сума індексації. Це так на даний момент ! А раніше було, базовий місяць для нарахування індексації - наступний місяць після прийому на роботу. Читайте змінивід Rosto4k - Бухгалтерська практика
Це старі зміни з червня 2012 року, а в Закон і Порядок №1078 внесені нові зміни з 29.01.2014року, там такого нема!!!від Rosto4k - Бухгалтерська практика
довиплачувати можна, АЛЕ ви все правильно зробили в п.5 Порядку №1078 У разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, стипендій, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважаєтьвід Rosto4k - Бухгалтерська практика
все ви правльно зробиливід Rosto4k - Бухгалтерська практика
дякую, але це все я розписала вище, посилаючись на Порядок №1078від Rosto4k - Бухгалтерська практика
Дякую! Але це я знаю, я питаю про період, раніше було через 6-ть місяціввід Rosto4k - Бухгалтерська практика
Тобто, працівнику підвищили з/п лютий 2014р , перевищення індексу інфляції в травні 2014р це правльно?від Rosto4k - Бухгалтерська практика
абз.3 п.11 Порядок № 1078 Індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 101 відсотка. абз.5 п.11 Порядок № 1078 Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексаціївід Rosto4k - Бухгалтерська практика
в п.5 Порядку №1078 У разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, стипендій, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін длявід Rosto4k - Бухгалтерська практика
а підкажіть, будь-ласка, де це прописано а Законі "Про індексацію..! я не знайшла, може в Порядку № 1078?від Rosto4k - Бухгалтерська практика
у всіх працівників різні місяці, але наскільки я розумію деяким потрібно вже було виплачувати з лютого 2014, а деяким з травня 2014? підкажіть через який період нараховується індексація, раніше було через 6 місяців, а як на сьогодні?від Rosto4k - Бухгалтерська практика
ні....просто робили підвищення з/пвід Rosto4k - Бухгалтерська практика
Якщо фірма не провела індексацію у травні та червні як бути в такому випадку? Чи потрібно при нарахуванні індексації за попередні місяці донараховувати ще якусь компенсацію, адже це невчасно виплачена заробітна плата? Підкажіть, будь-ласка!від Rosto4k - Бухгалтерська практика
Якщо фірма не провела індексацію у травні та червні як бути в такому випадку? Чи потрібно при нарахуванні індексації за попередні місяці донараховувати ще якусь компенсацію, адже це невчасно виплачена заробітна плата? Підкажіть, будь-ласка!від Rosto4k - Бухгалтерська практика
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, якщо у працівника утримуються аліменти, чи враховувати при цьому військовий збір? Дякую!від Rosto4k - Бухгалтерська практика
Які наслідки, якщо підприємство не платить індексацію?від Rosto4k - Бухгалтерська практика
В ПКУ додаткове благо перераховане в п.164.2.17.(тут немає добровільного медичного страхування) 164.2.17. дохід, отриманий платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених статтею 165 цього Кодексу) у вигляді: а) вартості використання житла, інших об'єктів матеріального або нематеріального майна, що належать роботодавцю, наданих платнику податку в безоплатне користуввід Rosto4k - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua