![]() | ||
Добрий день, прошу допомогі з приводу такого питання. Працівниця працює 3 роки, у липні- вересні 2023р. був лікарняний по вагітності, у листопаді 2023 року пішла у відпустку по догляду. У цьому році 01.09.2024 достроково виходить з відпустки по догляду і хоче відразу чергову відпустку ( є "невідгуляні" дні). У розрахунку відпускних беремо період 09.2023 - 08.2024, тобто захватуємо первід krasa - Бухгалтерська практика
ФОП на 2 групі закриває бізнес, свій РРО продає ТОВ. У спрощенців 1-3 групи немає поняття ОЗ, тому це вважається "продаж фізичною особою майна, відмінного від рухомого та нерухомого майна" ТОВ повинно як податковий агент заплатити ПДФО та ВЗ за цю фізичну особу. У мене питання, чи можливо ФО продати цей РРО за заниженою ціною, щоб податки були несуттєві?від krasa - Бухгалтерська практика
Сейф не поруч з РРО, не в торговельному залі, він в кабінеті директора.від krasa - Бухгалтерська практика
Була перевірка податківців, перевірили РРО та гроші поруч, все добре. Потім спитали де вчорашня виручка, яку ще не віднесли в банк, директор достав гроші с сейфа, який знаходився в його кабінеті, не поруч з РРО, все ОК, але податківці наполягли на перевірці змісту сейфа, окремо лежали особисті кошти директора, податківці сказали, що це порушення, особисті гроші тримайте дома! Що можете порадити,від krasa - Бухгалтерська практика
Підкажіть будь ласка. Подавали в липні інформацію про закриття об'єкту оподаткування (були проблеми з орендую і магазин не працював, думали що взагалі закриємось) Тепер орендодавець надав згоду на подовження роботи, але інформація про закриття вже пішла в податкову. Як тепер поновити цей об'єкт, подати первинну інформацію як новий об'єкт з новим ідентифікатором, чи можливо первиннвід krasa - Бухгалтерська практика
Прийняли на роботу працівника, він надав трудову, але в ній немає запису про звільнення з останнього місця роботи. Робітник пояснив що на тій роботі підприємство перейшло на електронні трудові тому запису немає. На нашій фірмі ми поки ще ведемо паперові і паралельно подаємо інформацію до ПФ. Підкажіть чи маємо ми право при прийнятті на роботу вимагати від робітника витяг з реєстру застрахованих овід krasa - Бухгалтерська практика
Підкажіть, яка відповідальність за те, що при звільненні працівнику не надали письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми? Є підписаний наказ, є підписана відомість про виплачені розрахункові та компенсацію, але повідомлення працівнику не надавали, яке за це буде покарання підприємству?від krasa - Бухгалтерська практика
Будь ласка підкажіть якому співробітнику можливо надати без обмежень відпустку без збер.зп на період військового стану, а якому надається відпустка б/зб зп тільки на 90 діб? Підприємство знаходиться у Києві. Співробітниця з початку війни виїхала і поки в Київ не планує повертатися до кінця ВС, чи можливо їй надати відпустку без обмеження?від krasa - Бухгалтерська практика
Подскажите, кто знает выход из ситуации. Ошибочно подали не ту форму Декларации по единому ФОП, вместо 3группы, подали 1-2группа. Соответственно подали вместе и Додаток 1 по ЕСВ. Теперь пытаемся отправить правильную форму Деки по единому и вместе Додатком по ЕСВ. Перепробовали 6 вариантов: и новую, и обнуляли предыдущую, и просто Звітну, но ничего не получается приходит квитанция №2 с ошибкой :від krasa - Звітність
Якщо оформити по трудовому договору це означає, що людину прийняли на роботу, тому їй потрібно нараховувати ЗП, платити податки, і т.д.від krasa - Приватні підприємці
Добрый день. Аптека продаёт лек.средства НДС 7%,20% и без НДС. За весь год бухгалтер в декларациях не показывал продажу товара, особожденнённого от НДС, т.е строка 5 (5.1) Д5. Подавать уточнёнки или нет? Какие будут штрафы за это? Вроде как на налоговые обязательства эти операции не влияют. Подскажите пожалуйста что делать?від krasa - Звітність
Дякую за підказки.від krasa - Бухгалтерська практика
Керівник не категоричний в питанні відмови від головного бухгалтера, але час грає проти нас. Якщо не зможемо швидко знайти постійного головного бухгалтера, який буде задовольняти усім вимогам і який буде сам задоволений роботою, то ми задовбаємось подавати 1-ОПП та зміни в банк. Тому хочемо хоча б на де який час підстрахуватися від проблем з податківцями і не вводити посаду гол.бухгалтера.від krasa - Бухгалтерська практика
На підприємстві звільнився головний бухгалтер. Посада буде ліквідована, будуть внесені зміни в штатний розклад. В подальшому можливо буде прийнято на роботу звичайного бухгалтера, але поки що відповідальним за бух.облік буде керівник. Чи потрібно вносити зміни у наказ "Про організацію бухобліку та облікову політику"? В наказі вказано, що ведення бухобліку на підприємстві здійснюєтьсявід krasa - Бухгалтерська практика
Я теж заплатила 1200, у мене ФОПи -Київ, Київська обл., та Чернігівська обл, кругом нараховано по 1000грн, не впевнена що усі знизили ставку . Буду намагатися додзвонитися до податківців.від krasa - Приватні підприємці
Добрый день, кто-нибудь знает почему в кабинете плат.налогов на сайте ГНС у II группы начислено до конца года по 1000грн за месяц единого налога, а не 1200грн? Звонила в справку, говорят звоните в свою налоговую.від krasa - Приватні підприємці
Подскажите как быть. Мы в ФСС подали заявку-расчет на выплату пособия по беременности и родам. Больничный начинается в ноябре. ЕСВ заплатили до 20.12, отчет по ЕСВ за ноябрь подали со всеми начислениями, в т.ч. показали и начисленное пособие. Сегодня пришли деньги от ФСС и сумма на 1 коп. меньше, чем мы указывали и в заявке-расчете и естественно в отчете ЕСВ. Конечно мы сколько денег получили, ствід krasa - Бухгалтерська практика
Но в Привате не даёт отправить отчеты с ключами налоговой, ругается, что нет сертификатов, хотя всё это есть. Поддержка Привата сказали, что отчеты проходят только с их ключами. Поэтому я воспользовалась Taxer.від krasa - Бухгалтерська практика
Я через Taxer подала 1ДФ с ключами налоговой, получила (Інформаційне повідомлення про набуття статусу суб’єкта електронного документообігу) и теперь все отчеты подаются через кабинет нормально. В налоговой сказали, что программа не отлажена, принимается без "ругательств" только ЕСВ, надо через любой сервис отправить отчет, чтобы получить статус и после этого всё будет приниматься. &quoвід krasa - Бухгалтерська практика
Спасибо. Вы не подскажите просроченные декларация нужно подать как "звітна" за те периоды, или как "уточнююча" выбрав те периоды?від krasa - Приватні підприємці
Ошиблась, хотела написать, можно НЕ сдавать.від krasa - Приватні підприємці
Подскажите пожалуйста, закрываем ФОПа, в 2019 был доход только в 1 квартале, декларацию за 1кв. 2019г подали, далее, в плоть до сегодняшнего дня больше деклараций по единому не сдавали, дохода не было. Нужно что-то сдавать по единому или т.к. дохода не было, то можно и сдавать, ни за прошлый год, ни за текущий?від krasa - Приватні підприємці
Спасибовід krasa - Бухгалтерська практика
Предприятие зарегистрировано в Белой Церкви, до 01.01.2015 это была 4 зона ЧАЭС и норма отпусков была 30 дней, на сегодняшний день норма 24 дня. Сейчас сотрудник увольняется, в прошлые года не всегда отгуливал 30 дней отпуска, как рассчитать компенсацию, брать всё по теперешним нормам 24 дня или учитывать до 2015 - 30 дней, а после 2015 - 24 дня.?від krasa - Бухгалтерська практика
РРО 2 года, покупатель есть. Спасибо за помощь.від krasa - Приватні підприємці
ФОП 3 группа меняет деятельность, раньше была продажа лекарств, работали по РРО, теперь переходим только на услуги по безналичному расчету. Подскажите как быть с кассовым аппаратом? Надо его продать, подходящего КВЕДа нет. Что будет с доходом, облагать 15%? Или открыть КВЕД и провести как продажу товара?від krasa - Приватні підприємці
Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии 9 сотрудников: продавцы магазина, кладовщики на складе, директор и бухгалтер. Можно ли объединить всех в один табель учета времени, или обязательно вести табеля по каждому подразделению отдельно?від krasa - Бухгалтерська практика
А если сделать вид, что мы не знаем, что он не работает по основному. Если я не ошибаюсь, то работодатель не имеет право требовать у сотрудника каких-либо документов для подтверждения с основного места работы. Если работник написал заявление на работу по совместительству, предоставил основные документы - паспорт, код, диплом, то у нас нет оснований отказать в приёме на работу на таких условиях.від krasa - Бухгалтерська практика
ПОДАТКИ ТА БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ТРАВЕНЬ, 2018/№ 43 "Повідомлення потрібно подати після видання наказу про прийняття на роботу, але до моменту фактичного допуску працівника до роботи. Що стосується подання Повідомлення день в день, то, вважаємо, що це допустимо, але тільки якщо працівника буде допущено до роботи після прийняття ДФСУ Повідомлення, що підтверджено документально. Наприклад,від krasa - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua