Мне кажется, делаете все правильно-отдельно уточняющую за июль,отдельно- обычную за авуст. Не забудьте до подачи уточняющей оплатить НДС и штраф,если они появятся при корректировке июля.від КЕЕ - Звітність
простите,может я чего-то не понимаю-но мне кажется,что если отпускные не переходят с месяца на месяц,их можно считать с зарплатой вместе и применять соц.льготу и все налоги к общей сумме?? единственный минус-отпускные надо выдать за 3 дня до отпуска.но если работник пишет заявление,где просит отпускные выдать вместе с з/п за месяц?від КЕЕ - Бухгалтерська практика
У меня больше года стоит Бест.Формирую (ну не формирую-заполняю) все отчеты в ней-очень удобно.Новые формы идут постоянно-не надо самой следить и искать.Стоит не так сало ,кажется 385грн. на год.с прошлого месяца "сдалась" и решила сдавать электронкой отчеты.Но т.к. хоть и не блондика,но в этом случае действовала также))) Позвонила знакомой,которая сдает уже год так отчеты-она порекомвід КЕЕ - Звітність
А вы за счет чего убирали отрицательный результат? Это и корректируйтевід КЕЕ - Бухгалтерська практика
если по 631 остаток был из-за оплаченного,но не полученного оборудования и налоговые накладные по этой операции у вас есть от поставщиков-то у вас будут остатки Кт631 и дт 6415.но учтите,что остатки по 644 могут быть связаны и с 685 счетомвід КЕЕ - Бухгалтерська практика
644-это- 6441-Кт остаток будет,если была оплата поставщикам,но не было отгрузки от них 6442 -Дт,если нет НН 6415 -кт и дт может быть Чтобы правильно остатки ввести,нужно смотреть аналитику по каждому поставщикувід КЕЕ - Бухгалтерська практика
тогда ваш главбух однозначно не прав-акты в момент оказания услуг.И можно счет еще давать сразу к акту ,на основании договора. Договор-это все-таки больше "протокол о намерениях".А если в процессе оказания услуг что-то изменилось?від КЕЕ - Бухгалтерська практика
Я это делаю в справочнике ТМЦ (номенклатура). ввела группы "Услуги оказываемые" и "Услуги получаемые" И там расписала все виды оказываемых и получаемых услуг под себя. Аналитику прекрасно видно по видам услуг по обороно-сальдовой по 703счету. По видам деятельности сдалала разбивку только для облегчения отчетов в статистик у (по своимКВЭДам).від КЕЕ - Бухгалтерська практика
А нельзя вам в договоре прописать предоплату просто? И оказывать услуги после этого. Тогда и главбух будет спокойна и вам не придется "методы психологического воздействия"оказывать? А выдавать результаты ваших услуг в обмен на подписанные акты? А без предоплаты работать с проверенными клиентами,которым не нужно про ГК напоминать будет?))від КЕЕ - Бухгалтерська практика
Ольга,приношу свои извинения за неверную и вредную "помощь". Подняла инструкцию-Лимуррка и Svet абсолютно правы. Еще раз -извините,не буду больше торопиться говорить то,чего досконально не знаю...від КЕЕ - Бухгалтерська практика
обычным коррктурным способом-одной линией зачекиваете неправильную запись.Делаете правильную-исправленному верит и печать с подписью.від КЕЕ - Бухгалтерська практика
Наверное,хотя,где для вас та точка (документальная) на которой средства в пути превращаются в зарплату сотрудников?від КЕЕ - Бухгалтерська практика
конечно-иначе вы не сможете без налоговой накладной или жалобы на НК поставить. В самом правильном варианте надо было по жалобе в мае ставить,но... Но это обговаривается с поставщиком, ИМХО. У них могут быть проблемы из-за вашей жалобы.Поэтому смотрите сами как вам решить проблему-жестко или полюбовно.від КЕЕ - Бухгалтерська практика
кассу не используете.С р/с делаете перечисления или на счет банка с приложением ведомости по з/п или (если сотрудников немного) на счета зарплатных карт индивидуально.По БУ- 661/311.від КЕЕ - Бухгалтерська практика
так сделайте и бланки актов,чтобы их сразу с накладныит подписывали заказчики,тем более,что оплата через РРО,насколько я поняла.від КЕЕ - Бухгалтерська практика
да,а сисадмин не мог кому-то из руководства позвонить?Человеческий фактор.Можно конечно оспаривать процедуру проведения проверки,но,наверное,проще договориться будет.Хотя,как обычно-вопрос цены....від КЕЕ - Бухгалтерська практика
что значит-не начислялась з/п?Предприятие действующее?Должны быть наемные,хоть один.А кто работу выполнял?если есть наемные-з/п начислять надо каждый месяц-хоть минимальную ( и еще про индексацию не забыть).А вот рабочие часы/дни можно ставить по минимуму.від КЕЕ - Бухгалтерська практика
очень плохо выглядит действующее предприятие при отсутствии сотрудников.По-моему,вариантов нет-кто-то должен подписывать первичку.учредитель не имеет права-тогда он работает и должен получать зарплату,а не только дивиденты.від КЕЕ - Бухгалтерська практика
вам нужен НК по НДС или просто документы на зерно? если НК-надо искать "белых" поставщиков если просто документы на приход-вариант ЧП или физ.лиц с соответствующими документамивід КЕЕ - Бухгалтерська практика
а кто документы предприятия подписывать будет? И чьи подписи в банке?від КЕЕ - Бухгалтерська практика
В мае вы не поставили,т.к. не было налоговой-расчитывали получить,когда не получили-поставили на НК(уже июнь,но с жалобой).И предупредите поставщика о этом варианте-может они не захотят варианта проверки и дадут вам налоговую и корректировку-тогда ставите все также.від КЕЕ - Бухгалтерська практика
мне кажется нужно сделать так- поставить в июне на НК НДС по оплате - 10.1 (без налоговой накладной можно ставить НК с письмом-жалобой и приложением копии платежки и счета поставщика), и в июне же сделать корректировку НК самостоятельно -16 (тоже с письмом-объяснительной) + приложения. Иначе при проверке могут "не заметить" ваш НК,но заметить НО при возврате.від КЕЕ - Бухгалтерська практика
Мой совет-заключите с арендатором договор на возмещение эксплутационных услуг-туда (без расшифровки) пусть включает услуги связи,электричества и пр.коммунальные,который не входят в арендную плату.тгда можете спокойно относить все на ВР.и придраться будет не к чему.від КЕЕ - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua