Спасибо. узнавала у подруги-бухгалтера. у нее проверки ежемесячно. так вот она говорит, что налоговики эти коды не проверяют (по крайней мере в данное время, пока не ввели в н.н. графу ГТД). для них важен факт регистрации н.н. подуспокоили.від mari_set - Бухгалтерська практика
Quotenikon ....придумают разделить уже начисленные декретные больничные по суммам на "до 01.07.2013" и " после 01.07.2013", и все, что "после" заставят обложить 33,2% и удержать 2%. И ПДФО вкрутят ! Чтобы не было разницы в больничных простых и декретных. О, да! очень может быть! только когда же они, пардон,"раздуплятся"???? у меня 2 декретчицы с 1июля!!!!!від mari_set - Бухгалтерська практика
QuoteМихаил так будет но после 1 июля, всё что начислено до вы делаете по-старому я это понимаю, просто не ясно: отталкиваться от даты выписки больничного или же от месяца, в котором я буду его проводить,начислять?від mari_set - Бухгалтерська практика
тогда может кто подскажет как этот код проверяется... могут ли его проверить в случае если ошибусь!? и чего грозит мне.від mari_set - Бухгалтерська практика
и с какого периода на больничный лист это распространяется? если он выдан после 1 июля 13г.-по-новому закону, а до 1 июля - все по-старому.?від mari_set - Бухгалтерська практика
Девочки, поясните пожалуйста, кто подавал, теперь заявка в ФСС ВПТ на декретные "по-новому" подается аналогично предыдущим больничным , т.е. заявляется общая 100%ная сумма, а после поступления денег с них удерживаю 2% ЕСВ? и за счет предприятия 33,2% соответственно. Узнавала в ФСС , а они- узнавайте в ПФ, т.к. и у них еще инструкции еще нет!!!!!!від mari_set - Бухгалтерська практика
так в том то и дело, что у них его нет, они тоже перекупщики. вобщем, там цепочка такааая.... что не могу добиться. в классификаторе у меня несколько зацепок, но я же могу ошибиться...від mari_set - Бухгалтерська практика
Ув. бухгалтера! Закупили у неплательщиков НДС плинтуса и комплектующие "Cezar". они не могут мне дать инфу по кодам. знаю только что это Польский товар. Если у кого-то тоже есть такие товары, откликнитесь пожалуйста! Подскажите код УКТ ЗЕД! потому как в справочнике самостоятельно найти-это как иголку в стоге сена.від mari_set - Бухгалтерська практика
единственный вариант (такое было у фирмы-соседей) - дело представили так, что на предприятии были беспл.отпуска + письмо, в котором это оговаривается. только так они и выкрутились. но было проще, т.к. был январь (пол месяца по приказу отдыхали, а оставшуюся половину- бесплатные отпуска не нарушая норму КЗоТа). удачи!від mari_set - Звітність
даааааа, обеспечен и видимо всерьез и надолго... я так и предполагала, накинутся все кому не лень.від mari_set - Бухгалтерська практика
т.е. присоединение - это разновидность реорганизации. и, как следствие, подпадаем под внеплановую проверку. да, все верно, это и требовалось доказать. Спасибо.від mari_set - Бухгалтерська практика
Уважаемые бухгалтера! Кто может подсказать насчет процедуры "присоединения" предприятия к другому. В частности, интересует вопрос: последует ли налоговая проверка в этом случае.від mari_set - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Статья устаревшая, но я привела ее как пример. В Вашем случае можно представить, что оплатили как в статье, а переплата оказалась по зарплате. Начисления пусть так и остаются, а по удержаниям сделайте ручной проводкой сторно дт663 кт641 и 651, и дт661 кт641 и 651 с плюсом на ту же сумму, и будет Вам счастье. Очень Вам благодарна! Спасибо! Хорошего дня!від mari_set - Бухгалтерська практика
Blick , спасибо Вам! сканстатья...нууу не знаю, слишком устаревшая, на мой взгляд Пожалуй, остановлюсь на варианте: налоги перечислю с расчетного счета, как раз до 20го успеваю (ну подумаешь, наличка уже снята... ясное дело, уже ошибка, но исправлять же надо), Излишне уплаченную сумму работнику сдавать в банк не буду, пусть как переплата висит, до след.выплаты зарплаты. Надо будет с начислениявід mari_set - Бухгалтерська практика
QuoteMarina D. Quotemari_set Спасибо большое всем! Вобщем, налоги перечислю с текущ.счета, а с наличкой подумаю. может как переплату оставлю, будет скоро мой больничный, тогда на эту сумму меньше денег закажу у фонда. почему меньше? заказывать нужно сколько положено. а что нет других доходов у работника, кроме больничных со спецсчета, чтоб удержать причитающиеся НДФЛ и ЕСВ ? Так есть конечвід mari_set - Бухгалтерська практика
Спасибо большое всем! Вобщем, налоги перечислю с текущ.счета, а с наличкой подумаю. может как переплату оставлю, будет скоро мой больничный, тогда на эту сумму меньше денег закажу у фонда.від mari_set - Бухгалтерська практика
Выходит, все равно эту сумму придется вносить на р/счет и перечислять налоги до 20го. Не стоит оставлять как переплату у сотрудника, чтоб в банк не нести..?від mari_set - Бухгалтерська практика
QuoteMarina D. я пробовала внести обратно на спецсчет, у меня не приняли. вносила наличность непосредственно на счет ФОнда (у меня возврат был денег). Спасибо Марина! жду ответ из банка, и тогда уж звоню в ФСС.від mari_set - Бухгалтерська практика
Quotenikon Да, уж повезло Вам, так повезло! Вот ведь, как зарплатку снимать по чеку, так банк достанет "проверянием" платежек по ЕСВ и ПДФО..... А тут такую свинку пропустил... вот и я о чем!!!!!!!! вот сейчас звонила в банк, значит у них было разъяснение, что налоги, касающиеся спец.счета, можно и с текущего р/счета платить. Мне эта позиция не понятна, т.к. мы должны всё это со спецвід mari_set - Бухгалтерська практика
Quotenikon Quoterainy_days Думаю краще налічкою на спец.рахунок повернути, не використовуючи р/р підприємства, все таки на спец.рахунок кошти перечисляє Фонд, а не підприємство. Не уверена, что на спецсчет можно вносить наличку! Как не уверена, что можно с расчетного счета кинуть на спецсчет! Это надо у банка уточнить ! Потому и спецсчет, что не все операции возможны. да, я уточню у операциониствід mari_set - Бухгалтерська практика
rainy_days , спасибо! Я, пожалуй, с Вами соглашусь. положу на спец.счет эту сумму да и перечислю положенные налоги. платить-то надо. на лицо нарушение, но.... так уж получилось. к сожалению, бухгалтер не имеет права ни заболеть, ни уйти в отпуск и т.д......від mari_set - Бухгалтерська практика
Спасибо. так как же мне их вернуть? положить деньги на спец.счет? или с расчетного перечислить?від mari_set - Бухгалтерська практика
да я понимаю, что вернуть надо. мне не понятна схема. нужно внести деньги на спец.счет? и есть ли пеня за "просрочку", так сказать?від mari_set - Бухгалтерська практика
правда????!!!!від mari_set - Бухгалтерська практика
Пожалуйста, помогите выкрутиться. В мое отсутствие снимали 31 мая со спец.счета больничные (финансиров.ФСС ВПТ), не учли, что снимать надо было за минусом налогов, которые так и остались не перечисленными. ((( Как следствие- недоимка по ЕСВ и НДФЛ со спец.счета; и переплата работнику. Как разрулить, какой штраф и куда платить? может кто сталкивался? Спасибо заранее!від mari_set - Бухгалтерська практика
Ну штатная-это как по штату у Вас. На моем примере: числ.по штату -8чел. (из них 2 чел.в отпуске по уходу до 3х.лет). Значит: середньооблик.числ.=6, штатна чисельн=8, кильк.застрахов,яким нараховани виплати=6.від mari_set - Бухгалтерська практика
Quotegallaa Подскажите пожалуйста в таблице 1 додатка 4 штатная численность работников и кол-во застрахованных - одинаковые цифры? кол-во застрахованных,яким нараховано виплати, если быть точнее. У меня разнится на кол-во находящихся в отпуске по уходу до 3х лет, т.е.кол-во застрахов. = кол-ву людей в табл.6від mari_set - Бухгалтерська практика
QuoteMarina D. в отчете за март 1 строка зар.плата, графа 15 - 31 день в отчете за апрель 3 строки больничные код 29 и зар.плата код 1: за март больничные одна строка с указанием месяца, суммы и кол-ва дней нетрудоспособности, графа 15 - прочерк; за апрель больничные одна строка с указанием месяца, суммы и кол-ва дней нетрудоспособности, графа 15 - прочерк; за апрель зар.плата одна строка с указвід mari_set - Бухгалтерська практика
а если у меня переходящий больничный: в марте -11 кал.дней, в апреле 5дн.. Начислять его я буду в апреле,естессно. в отчете за март я этому человеку пишу одной строкой с кодом 1=начислен.ЗП за март, 31 день в труд.отношениях, а дни непрацездатности писать (графа 13) ?? или уже в апрельском отчете? перечитала все инструкции- не понятно.від mari_set - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua