Для регистрации на таможне требуется "інформаційне повідомлення про наявність чи відсутність іноземної інвестиції" - что это? где его оформляют? никто не знает?від Ant - Бухгалтерська практика
КвАкушка , огроменное спасибо! Вы очень помогаете)))від Ant - Бухгалтерська практика
Фирма зарегистрирована как плательщик НДС в сентябре. Получены документы от поставщика услуг (акт и НН) выписанные августом.Понятно, что кредита не будет. Но выделять ли НДС при проведении акта или ставить "без НДС" и общую сумму? Если выделяю, то НДС попадает на счет "Неподтвержденный налоговый кредит". Это правильно?. и попадет ли такая услуга в строку декларации 10.2 "від Ant - Бухгалтерська практика
В практике - бралось заявление от увольняющегося "Просьба выдать расчет последним рабочим днем текущего месяца" - и начисляли в общей массе. Если нет - тогда начисление и выплата в день увольнения, остальным как обычно в конце месяца.від Ant - Бухгалтерська практика
Ага, у меня Печерский по телефону - НУ КОНЕЧНО НЕ НАДО, ЗАЧЕМ? А сами приняли. А тут вот говорят - заняться нечемвід Ant - Бухгалтерська практика
П.С. взяли и отчеты и письмо приняли о том, что деятельности не было.від Ant - Бухгалтерська практика
Олег, ну зачем же так,где Вы видели чтобы бухгалтеру было нечем заняться ...пусть и неопытному в некоторых вопросах... Просто стараешься все предусмотреть,отхватывать в начале деятельности админштраф не очень бы хотелось.від Ant - Бухгалтерська практика
Всем спасибо, решила лучше сдам или хотя бы письмо о неведЕнии деятельности зарегистрирую, так спокойнеевід Ant - Бухгалтерська практика
Marina D. , в Киеве? А то сижу теперь мучаюсь в догадках, нести или не нести. а все остальные фонды интересно как?від Ant - Бухгалтерська практика
Просроченный отчет в ПФ при регистрации...По телефону сказали, что штрафа не будет, если деятельность еще не велась. и сказали что отчеты с прочерками они не принимают, приходите мол,когда будет зарплата. Чет подозрительно как-то, вдруг потом еще большие штрафы будут за несдачу отчета? Кто-то сталкивался?від Ant - Бухгалтерська практика
КвАкушка, elen4, Світла - спасибо!!!))) Прислали протокол, статистику и 4-ОПП на нового директора, все проблемы решены, ура))від Ant - Бухгалтерська практика
Блиииин))))) ну нить вопроса жеж давно потеряна...я ничего не говорила и не писала про передачу должности. Мы говорили выше о праве подписи к примеру, отчетов, так вот это право - передоверено! но тем не менее ни один директор как таковые к обязанностям не приступили! поэтому я жду новый ПРОТОКОЛ собрания учредителей на назначение нового директора, потом я оформлю его прием приказом и т.п. А поквід Ant - Бухгалтерська практика
Нет, протоколом назначен первый директор. Право передавать полномочия оговорено уставом. Я так решила, что не имею права приказом принимать без нового протокола. Я права?від Ant - Бухгалтерська практика
Ладно, мне кажется это уже такие тонкости, которыми должны заниматься юристы. Мое мнение - новый директор будет назначен протоколом учредителей, приказом о вступлении в должность и этого будет достаточно, чтобы начислить и выплатить ему и сотрудникам первую зп. В скором времени будут переоформлены статистика и 4-ОПП и он будет новым полноправным директором. Большое-пребольшое).від Ant - Бухгалтерська практика
> если он не оформлялся - какой же он директор? Он директор согласно протоколу о решении учредителей, но к выполнению обязанностей не приступил. Соответственно приказа о приеме не было. Он передоверил все свои обязанности (а такое право оговорено) и все. > в отчетах должна быть подпись ДИРЕКТОРА Директор передоверил право подписи другому лицу (и отчетов в том числе). Далее - это лицовід Ant - Бухгалтерська практика
Ну не имеют права. я в таких случаях всегда писала поясниловку на имя начальника ГНИ, примерно содержания "Причины указания ЗП менее минимальной в отчяете 1-ДФ: Наше предприятие занимается такой-то такой-то деятельностью, сотрудники работают неполный день на 0,25-0,75-0,5 ставки...Дальше табличку еще с расчетом оклада согласно ставкам". Всегда принимали. Хотя сначала тоже долго и громковід Ant - Звітність
> а кто дал ему право передавать свои полномочия другому человеку ? по уставу директор имеет право выписывать доверенность на передачу своих пономочий другому лицу. > потом приказ на увольнение одного дир-ра Первый директор не приступал к обязанностям, приказ на него не оформлялся. в принципе, цепочка ясна, остался лишь один вопрос - Новая справка из статистики ЕДРПОУ и 4-ОПП (навід Ant - Бухгалтерська практика
Приказ не готов. Составлять его мне, значит только на основании решения учредителей? Т.е. будет протокол - можно составлять приказ - подписывать контракт-начислять ЗП? правильная цепочка? или еще до выплаты ЗП надо в статистике и налоговой зарегистрировать? Или можно пока без этого обойтись? Срочность состоит в том что ему и сотрудникам, которых он принял на работу нужно начислить и выплатитьвід Ant - Бухгалтерська практика
Т.е. если даже протокол учредителей о назначении нового директора еще не готов, статистика и налоговая еще не уведомлены, но есть контракт, приказ и штатное расписание, зп начислять могу? Большое спасибо!від Ant - Бухгалтерська практика
Создано ООО. Решением учредителей назначени директор. Предприятие зарегистрировано везде. Потом директор выписывает доверенность на другого человека, которого решают назначить директором. Приказом ни один ни другой еще к обязанностям не приступали. Обязательно ли начислять зп старому директору, или можно уже только новому на основании приказа о принятии нового директора? но как быть, если регивід Ant - Бухгалтерська практика
Новое предприятие - ООО. Решением общего собрания основателей назначен Директор№1. По доверенности функции директора выполняет Директор№2, документы по его назначению находятся на доработке. Вопросы - при начислении первой зарплаты какому директору начислять зп, или обоим? - как должна быть оформлена доверенность от Директора№1 Директору№2? (У нас просто ген.доверенность с печатью) Помогвід Ant - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua