а что делать если годовая премия выплачена в декабре,но человек не отработал 1 день в связи с тем что был в отпуске??делить пропорционально 23 кал. дням и умножать на 22 отработаных??від Rv400 - Бухгалтерська практика
скажіть будь ласка,а чому множили б на 6?? я телефонувала у відділ Праці і з/п-сказали,що якщо премія річна виплачена в грудні,то вона не включається взагалі ,а якби була виплачена в січні,то включалася б...Одноразові виплати (оздоровчі та ін. премії ) взагалі не включаються)при розрах. лікарняних...у ФСС сказали,що включаються всі виплати в повному обсязі крім лікарняних та відпускних... Пвід Rv400 - Бухгалтерська практика
так,звичайно.але ці виплати відносяться до одноразових...від Rv400 - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Допоможіть будь ласка з вирішенням такого питання: особа пішла на лікарняний в лютому місяці .За останні 6 місяців чи включатимуться при розрахунку лікарняного оздоровчі,виплачені до відпустки,річна та квартальна премія (річна виплачена в грудні) та премія до свят?? Дуже вдячна за відповідь!від Rv400 - Бухгалтерська практика
Тобто особа просто отримуватиме оклад+ індексацію по тому ж принципу і все?дякую....від Rv400 - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Допоможіть будь ласка розібратися в наступній проблемі: Базовий місяць нарахування індексації працівнику є січень 2010р. Із 2010р.отримує фіксовану доплату за суміщення професій.Тобто базовим лишився січень 2010р.З листопада 2014р. доплату скасовано. Чи зміниться порядок нарахування індексації? (зараз нараховую відповідно до зміни величини приросту індексу споживчих цін січеньвід Rv400 - Бухгалтерська практика
і договір ЦПХ укладаємо щодо виконання роботивід Rv400 - Бухгалтерська практика
В том то и проблема,что мы берем его на 500 грн зарплаты,но не на полный месяц,а как когда - то на пару дней(на срок выполнения работы),то через месяц...від Rv400 - Бухгалтерська практика
Не працює за ЦПХ ,а по договору ЦПХ...Абревіатура мені теж подобається)від Rv400 - Бухгалтерська практика
Доброго дня!Особі,яка працює у нас по договору ЦПХ, при чому не завжди повний місяць присудили виплачувати аліменти...Після остаточного вироку збираються відправляти нам виконавчого листа...Чи можу я і яким чином знімати із зарплати суму нарахованих аліментів??Я ніколи з таким раніше не працювала...Буду вдячна всім хто виручить!від Rv400 - Бухгалтерська практика
Дякую Вам величезне!Переконав лише штраф))від Rv400 - Бухгалтерська практика
Доброго дня!Директор нашої фірми прийнятий 26.11.2008р. Предбачено 24 к.д відпустки. ходив у відпустку: за період 26.11.2008-25.11.2009- 14д-у 2011р за період 26.11.2009-25.11.2010-14д-у 2011р за період 26.11.2008-25.11.2009-10д-у 2012 за період 26.11.2009-25.11.2010-10д-у 2013р За період 26.11.2010-25.11.2011 26.11.2011-25.11.2012 26.11.2012-25.11.2013 нараховано ще по 24 к.д відпвід Rv400 - Бухгалтерська практика
Добрый день!Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией.Работаю в 1С 8.2 .Нужно настроить регламентированый рабочий календарь,но зайти я не могу -пишет "Перетворення значення к типу Дата не може бути виконано"...При входе в 1С пишет:Перетворення значення к типу Дата не може бути виконано СтрокаПраздников.ДатаПразника = Дата(ГодВФорме, Лев( ВыборкаПраздники.МесяцДень,2), Прав(ВыборкаПрвід Rv400 - 1С daily
а если подлежит возврату -как правильно учитывать?від Rv400 - Бухгалтерська практика
как правильно рассчитать недоизношенную часть?Если срок службы например костюма-12 мес,т.е. 365 дней,то с 29.07-31.12-156 календ дней.365/156*100=42,74% знос-правильно? и если снимать из з/п,то стоимость косюма 200 грн-42,74% (знос) =114,52-взымаем из з/п?И нужно ли на эту сумму начислять НДФЛ??від Rv400 - Бухгалтерська практика
доброго времени суток всем!31.12.2013 увольняются рабочие,которым в конце июля 2013г. была выдана спецодежда-костюм,ботинки,,плащ (срок службы которых 12 мес.) и куртка (ее срок 36 мес.).Получается,отработали рабочие в данной одежде 5 мес.Как правильно дальше учитывать одежду?Ведь ботинки понятное дело не будут в надлежащем состоянии...)И можно ли списать одежду?если да то на основании каких норвід Rv400 - Бухгалтерська практика
Выплачиваю 30 и не заморачиваюсь)від Rv400 - Бухгалтерська практика
а при расчете количества отработанных дней если были 15 дней за свой счет,то учитываем ли мы их в формулу :24(кол-во дней отпуска за год)/(365-10)???или 365-10-15??від Rv400 - Бухгалтерська практика
Посоветуйте пожалуйста как правильно: Работника приняли 01.07.2012г. С 04-27.07.13 был в отпуске на 24 дня. Сейчас 31.12.13г планируется увольнение работников. Соответственно:З/п Июль 1938,00(сумма с отпускными за июль) Август- 1798,59 Сентябрь-1809,36 Октябрь-1981,68 Ноябвід Rv400 - Бухгалтерська практика
Доброго дня!Допоможіть будь ласка з вирішенням наступного питання:Підприємство А заборгувало нашому підприємству 3000 грн три роки назад.Підприємство не подавало в суд,натомість відправляло різні листи з поханням/вимогою повернути борг.Резерву також не створювало...Зараз по проходженню трьох років хочемо списати безнадійну дебіторку,але чи можна її списати без створення РСБ?І на підставі яких норвід Rv400 - Бухгалтерська практика
Каким образом переустановить программу или же если устанавливать Демо-версию,можно ли "втянуть" туда отчеты из предыдущей программы?від Rv400 - M.E.довый
Что теперь можно сделать?Как исправить ситуацию?від Rv400 - M.E.довый
Добрый день!Установила обновления Арм отчета до 10.00.186. При установке10.00.187 и теперь уже и открытии программы,мало того,что дальше не обновляется-какие-то ошибки,то еще и пишет "Порядковый номер 65 не найден в библиотеке DLL Cryptolib2/ dll" Что это значит и что при этом можно сделать?Может кто сталкивался с такой ошибкой?Буду очень благодарна!від Rv400 - M.E.довый
Доброе утро!Подскажите пожалуйста,у нас установлено обновление Медок версия 10.00.180.Устанавливая 181,выбивает ошибку и делает откат до версии 180. Может кто сталкивался с подобным.Буду благодарнавід Rv400 - Звітність
Спасибо...Предыдущий бухгалтер такого не делала...Меня чуть инфаркт не хватил..від Rv400 - Бухгалтерська практика
То есть если мне необходимо перечислить 151грн. НДФЛ,а насчитано из расчета с льготой 79, то в след аванс 151-79=72 грн.на 72 грн меньше..так? Что ж Вы удивляетесь..Месяц работаю,все новое и очень переживаю)))від Rv400 - Бухгалтерська практика
Вчера прочитал из журнала "Все о бух учете " такую новость,что при выплате аванса, теперь нельзя предоставлять льготу по ПДФО. То есть у кого з/п нп уровне минималки или немного выше,в аванс льготу предоставлять нельзя,только при выплате з/п...А если у нас на з/п 1300 ПДФО в аванс будет больше,чем за всю з/п в конце месяца, то согласно новшествам нашего НК У, пишите заявление и ждите,від Rv400 - Бухгалтерська практика
Доброго времени суток!Подскажите пожалуйста,как правильно насчитать индексацию з/п?Сейчас нашему работнику начисляю индексацию з/п январем 2010г.-было очередное подянитие з/п до 1600,00+ доплата 240,00.Соответственно,в 2013г индекс становил 13,5% от минималки. Сейчас же поднялась сумма доплаты.Как правильно это все отобразить и поменяется ли при этом базовый месяц начисления? Раньше: з/п 1600від Rv400 - Бухгалтерська практика
Акты приема-передачи как раз нужны,так как предприятие предоставляет услуги..Заказчик подписал все необходимые Акты и попросту не доплатил...Я просто не знаю, стоит ли списывать данную дебеторку вообще или пускай "висит"...мне тоже начальство сказало, что с данной сумы дебеторки необходимо будем заплатить налог..Если еще и налог оплатить с того, чего нет,то пускай себе "висит"від Rv400 - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua