Quotejojojo25 QuoteVerovika Quotejojojo25 QuoteVerovika Quotejojojo25 QuoteVerovika Quotekuzma А вообще, нужно обратиться за разъяснениями в кабмин, причем в письменной форме Ну да, только ответ нужно будет ждать n-ое количество дней) А мне уже нужно счет в банке открывать и ключи получать, вот только какие приказы им предоставлять ума не приложу. Вижу на данный момент только один вариент решевід Verovika - Юридичний
Quotejojojo25 QuoteVerovika Quotejojojo25 QuoteVerovika Quotekuzma А вообще, нужно обратиться за разъяснениями в кабмин, причем в письменной форме Ну да, только ответ нужно будет ждать n-ое количество дней) А мне уже нужно счет в банке открывать и ключи получать, вот только какие приказы им предоставлять ума не приложу. Вижу на данный момент только один вариент решения проблемы - делать внутревід Verovika - Юридичний
Quotejojojo25 QuoteVerovika Quotekuzma А вообще, нужно обратиться за разъяснениями в кабмин, причем в письменной форме Ну да, только ответ нужно будет ждать n-ое количество дней) А мне уже нужно счет в банке открывать и ключи получать, вот только какие приказы им предоставлять ума не приложу. Вижу на данный момент только один вариент решения проблемы - делать внутреннее распоряжение учредителевід Verovika - Юридичний
QuoteКотег :-) с директором это исключение. нормально в тот же день А почему Вы решили, что есть исключения? Я не встречала ,что есть исключения, в постановлении четко прописано - "до початку роботи працівника " Плюс есть вот такое пояснительное письмо Минсоцполитики от 04.08.2015 р. № 432/13/155-15, там никаких исключений нет, даже больше разъясняют, что "дата наказу про прийвід Verovika - Бухгалтерська практика
Quotekuzma Пока что я зарегистрировала обращение на горячей линии КМУ. Буду ждать разъясние. Спасибо, тогда я буду ждать вместе с Вами)від Verovika - Юридичний
Quotenikon Quotetala23 Quotetala23 Quotenikon 1. С точки зрения повідомлення ДФС про прийняття працівника, директор - такой же работник, как и все остальные работники. 2. ДО допуска до работы. 3. Бухгалтер. ( А Вы думали сам директор это сделает? ) Это вы сами так считаете, или где-то это самая точка зрения опубликована? А если предприятие только создано, как в этом случае? Ничего ОНИ не объявід Verovika - Бухгалтерська практика
Quotekuzma Удачи Вам Спасибо Если что-то узнаете - отпишитесь здесь, пожалуйста.від Verovika - Юридичний
Quotekuzma А вообще, нужно обратиться за разъяснениями в кабмин, причем в письменной форме Ну да, только ответ нужно будет ждать n-ое количество дней) А мне уже нужно счет в банке открывать и ключи получать, вот только какие приказы им предоставлять ума не приложу. Вижу на данный момент только один вариент решения проблемы - делать внутреннее распоряжение учредителей днем регистрации 14.09- &від Verovika - Юридичний
Quotekuzma Да, спасибо Вам. Я последний раз регистрировала фирму как раз в конце июня и этот момент как раз не изучила еще. Так что, будем изучать вместе. По поводу даты, тут вопрос, примет ли регистратор такой протокол. Надо попробовать позвонить регистраторам. В протоколе и в регистрационной карточке (форма 1) регистратор сказала мне прописать дату назначения - с 14.09., объяснив это тем, датвід Verovika - Юридичний
Quotekuzma Даааа. Бред, но выходить из положения нужно. Как вариант: приказ от 18.09 (дата регистрации предприятия) "приступаю к обязанностям директора ООО.... с такого то числа" (через неделю, тогда точно уже предприятие будет зарегистрировано). Тоже думала написать такой приказ, но в ДФС сказали, что директор может подписать приказ о вступлении в должность, только в ДЕНЬ вступленивід Verovika - Юридичний
Quotekuzma В данном случае невозможно уведомить до принятия на работу, т.к. предприятие еще не зарегистрировано, не имеет кода ОКПО и не зарегистрировано в налоговой. Поэтому, согласно здравого смысла, подать уведомление можно только получив выписку. согласно здравому смыслу - да) Но никаких разъяснений, что делать новым предприятиям и как уведомлять о назначении директора - нет. В ДФС не принвід Verovika - Юридичний
Quotekuzma Так в чем проблема подать в ДФС уведомление в форме, утвержденной указанным Вами постановлением? Проблема в том, что согласно этой постанове уведомление подается "до початку роботи" директора. Дата протокола собрания учредителей, в котором приняли решение о назначении директора - 11.09, ООО зарегистрировали 14.09. Естественно подать уведомление до "початку роботи"від Verovika - Юридичний
Quotekuzma Вы читаете, что написано выше? Когда предприятие регистрируется, регистратору подается протокол и приказ директора о том, что он приступает к обязанностям. Дата приказа та же, что и дата подачи документов регистратору. Налоговую уведомляет регистратор. А при чем здесь регистратор, если согласно постанове КМУ №413 от 17.06.15 мы обязаны подать уведомление. Тем более, регистратор сейчвід Verovika - Юридичний
Quotekuzma А ДФС сейчас уведомляется автоматически по принципу "единого окна", т.е. выписку у регистратора вы получаете уже с данными о регистрации плательщика налогов. В ДФС сказали подать уведомление обязательно до начала работы директора, иначе это будет нарушением и грозит штраф. Никаких исключений для новых предприятий нет. О принятии на работу директора нового предприятия тожевід Verovika - Юридичний
Добрый вечер! Allueta, подскажите, пожалуйста, какой Вы нашли выход из этой ситуации? Тоже зарегистрировали ООО и как правильно подать уведомление на принятие Директора не знаю. В ДФС ничего внятного ответить не могут.від Verovika - Юридичний
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что необходимо указывать в назначении платежа при выплате дивидендов физ.лицам (дивиденды с прибыли за 2012-2013 гг.) И в декларации по прибыли за 2014 г. где-то нужно отобразить сумму этих дивидендов? Всем ответившим - заранее спасибо.від Verovika - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua