Відповідно до змін в законодавстві, працевлаштування нового робітника та допуск його до роботи можливий тільки за умови: - укладення трудового договору; - повідомлення ДФС за місцем реєстрації роботодавця. Оскільки станом на сьогодні відсутній спеціальний порядок повідомлення, ГФС листом № 2627/7/99-9917-03-01-17 надано роз’яснення щодо надання такого повідомлення. Заповнення таблиці 5 додатквід Ferma_Pandora - Бухгалтерська практика
Quoteleoshield QuoteКотег :-) QuoteFerma_Pandora Скажіть будь ласка, з чого ви виходили, вказуючи суму в 30 грн!?, якщо маєте час розрахуйте на прикладі, ну скажімо за умов: робітниця перукар працює 4 години на день і отримує з/п у розмірі 900 грн., бо я щось зовсім заплутався!( ну разница ЕСВ с 900 грн и с 1218 грн = 318*0,37, или какие там у Вас ставки. ну не 30 грн, а 117, просчитался немноговід Ferma_Pandora - Бухгалтерська практика
Скажіть будь ласка, з чого ви виходили, вказуючи суму в 30 грн!?, якщо маєте час розрахуйте на прикладі, ну скажімо за умов: робітниця перукар працює 4 години на день і отримує з/п у розмірі 900 грн., бо я щось зовсім заплутався!(від Ferma_Pandora - Бухгалтерська практика
Міша, так це виходить, що моїм перукарям вигідніше буде відкрити своє ФОП та платити за себе внесок виходячи з 34,7% ?від Ferma_Pandora - Бухгалтерська практика
нема акту - нема боргу!, в суді ніхто не буде слухать!від Ferma_Pandora - Юридичний
Приклад: перукарня з статусом ФОП, працівники в ній працюють неповний робочий день, вони "погодинники", маючи 8 класс профризику, ставка ЄСВ для них становить 36,85%, розмір їхньої зєпє (а це 900 грн.) не дотягує до мінімалки... Питання: яку суму внеску я маю сплатити за них?, невже як з мінімальної з/п, тобто з 1218 грн?від Ferma_Pandora - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua