Помогите пожалуйста, как правильно поступить работодателю и работнику. Хотим принять на работу женщину-инвалида, которая находится в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет без сохранения заработной платы. Можем ли мы взять ее по совместительству на неполный рабочий день (0,5 ставки)? И как это грамотно оформить?від Mantissa - Юридичний
Спасибо за развернутый и оперативный ответ.від Mantissa - Бухгалтерська практика
Еще один нюанс появился. РК уже зарегистрировали с корректировкой на сумму недостающей стоимости. которая как я понимаю. тоже выписана неправильно. Ввот так это выглядит. Сумма оплаты 16192,5 грн., сумма, на которую выписана НН - 8943 грн. То есть теперь нужен еще один РК, который корректирует этот? Или мне будет достаточно РК с минусом неправильной цены и плюсом правильной.від Mantissa - Бухгалтерська практика
Поставщик в налоговой накладной указал стоимость товара меньше оплаченной, кроме того подпись составителя не совпадает с ЭЦП. Как выписывать РК: 1) -неправильная сумма, + правильная 2) +корректировка стоимости Обязателен ли знак + или если значение положительное, стоимость указывается без знака. Кто должен регистрировать этот РК? Что делать с несовпадением подписей?від Mantissa - Бухгалтерська практика
В налоговой сказали, что если зарегистрировано январем, то там еще все по-старому - прикладывается верный расчет корректировкивід Mantissa - Бухгалтерська практика
подскажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: зарегистрировали в ЕРНН расчет корректировки, а он оказался ошибочным (пропустили запятую в десятичной дроби) как быть - можно ли отозвать уже зарегистрированный Додаток 2 или выписать еще один к налоговой накладной, но уже верный?від Mantissa - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua