Доброго дня! Допоможіть вияснити чи має право працівниця на компенсацію при скороченні. У березні 2015 року працівниця відкрила допологовий і післяпологовий лікарняний, у липні 2015 року - відпустка по догляду за дитиною до 3 років. У травні 2015 року відбулося скорочення штату і її посада потрапила під скорочення, проте її ж не скоротили. Тепер 18 квітня 2018 року в неї закінчується відпустка пвід yuliamoroz - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Допоможіть вияснити чи має право працівниця на компенсацію при скороченні. У березні 2015 року працівниця відкрила допологовий і післяпологовий лікарняний, у липні 2015 року - відпустка по догляду за дитиною до 3 років. У травні 2015 року відбулося скорочення штату і її посада потрапила під скорочення, проте її ж не скоротили. Тепер 18 квітня 2018 року в неї закінчується відпустка пвід yuliamoroz - Юридичний
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua