Так, есть такое понятие как кадровая документация. На каждом предприятии она должна быть утверждена приказом руководителя до приема на работу сотрудников. Грубо говоря, кадровая документация должна быть утверждена с момента основания предприятия. Полного списка нигде не написано, но 100% у Вас должно быть: - правила внутреннего распорядка; - штатное расписание; - должностные инструкции на кажвід Irina_Romanova - Приватні підприємці
Добрый день! Если оформить трудовой договор, вы получите налоги даже больше, чем при договоре ГПД, только Вам еще прийдеться уведомлять налоговую, заводить трудовую книжку, платить аванс и зарплату и т.д. А что Вы потом с ним будете делать? После работы и командировки он и дальше будет у Вас сотрудником? Или его нудно будет увольнять? Про налоги и оформление сотрудников можете посмотреть видевід Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Вот ссылке можно скачать статут в редакции Закона Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».від Irina_Romanova - Юридичний
Добрый день, везти нужно сразу в ДФС Украины - в вышестоящию организацию.від Irina_Romanova - Юридичний
Вам не позавидуешь.... Там не все так просто - что бы разобраться самостоятельно. Но да, два отельных юр лица будет проще вести. А Вы не пробовали пугать своего учредителя, как минимум штрафами от проверок Налоговй, Гоструда (они сейчас самые актуальные)? Мой директор без юристов никуда - при чем всегда просит все консультации в письменном виде, с подписью + они отвечают за штрафы.від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
QuoteRoksolana2017 Это план по всей Украине или по Киеву? Київ і Киїівська областьвід Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Quotetlydaa Кіно! Це ж можна писати не переписати- кому , коли і що вздумається! скаржа хоч кожен день чи що? і аноніми?! О, а вони ще можуть до перевірки приходити як звичайні люди (покупці, потенційні працівники, просто клієнти) розпитувати, роздивлятись усе + фотографувати, знімати на відео (у них є нагрудна камера як у поліції). а потім просто прийти і виписати постанову зі штрафом. Авід Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
А вы не можете самостоятельно корректировать оплату - потом будут вопросы от налоговой. Просите у них корректировать платежи - при чем они должны сначала корректировать у себя в казначействе, а потом Ваш банк отправит вам уведомление.від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
В вашем случае это классический гражданско-правовой договор. Просто при подписании обратите внимание на его условия, что бы небло проблем с Гоструда... гдето-то с 16 минуты рассказывают как правилно оформить ГПХ с сотрудником.від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Так, давайте мухи отдельно, котлеты отдельно. Был договор аренды между ФОП и ТОВ? правильно. По нему ФОП не оплатил оренду? Если так, то именно ФОП должен оплатить - как сторона договора. А, как он это сделает - дело техники (через банк, касу...). И не путайте его с директором. Как директор он никакого отношения к аренде ФОПа не имеет.від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Добрый день! давай разберемся. А что Ваш директор подразумевает под группой компаний? как он это видит? Как одну организацию или просто несколько компаний? Ваш директор вообще с юристами общается? Сотрудники должны работать одновременно во всех компаниях? сейчас есть варианты их оформления: трудовой договор, совместительство, цпх, аутсорсинг, аутстафинг..... Но без конкретики сложно Вам что-від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Quoteolex С таким посылом остается только взять и помереть. Тяжело вам, соболезную... А кому сейчас легко? уже не первый год работаю, и пока все норм. ну не без судов, но у нашей компании очень хорошие юристы.від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Нам статут делали юристы. Наш текст дать не могу (комерческая тайна и у нас с этим все строго ). Могу дать контакты юристов.від Irina_Romanova - Юридичний
Добрый день, а проверенный в каком смысле? сейчас можно подготовить самый простой статут, где не будет ничего - то есть чисто формальный, или поиграться и подготовить такой который нужен конкретному предприятию...від Irina_Romanova - Юридичний
В Украине не предусмотрено использование трудовых книжек из РФ или другой страны. Только если это еще с СССР.від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Из последней судебной практики по нереальным операциям из практики Верховного суда 20 лютого 2018 року справа №804/3360/17 Крім того, за даними Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб - підприємців, Товариство з обмеженою відповідальністю «Юджин» має право здійснювати такі види діяльності: код КВЕД 55.10 Діяльність готелів і подібних засобів тимчасового розміщення; код КВЕД 6від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Есть знакомые адвокаты - АО Едвайзер - Advisor Attorneys Association (тел. 0671130711, office@aa-advisor.com). Проверенные временем и работой ;-)від Irina_Romanova - Юридичний
Глупость-глупость, а для налоговой праздник. У них: нет документов, нет операций. А ты потом иди в суд и доказывай обратное. Мне мои юристы постоянно скидаю разные решения. Вот недавно тоже скинули - нестандартные доказательства "нереальности" хозяйственных операций из судебной практики... «…В акті перевірки податковий орган приходить до висновку, що оскільки металева ферма має довід Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Добрый день, если вдруг понадобится адвокат. Есть проверенная компания - АО "Едвайзер". Не раз уже обращалась по договорам, проверкам налоговой. Сейчас они обжалуют вне прыпыс гоструда по неоформленным сотрудникам. Их телефон: 0671130711від Irina_Romanova - Юридичний
Трішки судової практики на тему наслідків неоформлення документів: Постанова ВС від 07 серпня 2018 рок, справа №826/6136/13-а “Суди попередніх інстанцій висновувалися на встановлені того, що на підтвердження реальності відносин позивача з його контрагентом, до матеріалів справи не надано обов'язкових за договором заявок позивача, на підставі яких здійснюється поставка, визначаються відовід Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
В принципе, здесь ничего страшного, но есть риск, что налоговая может написать, что так как нет КВЕДа, то и деятельность не осуществлялась. И как следствие - налоговая отнесет такую операцию к нереальной. и т.д.... Главное, что бы деятельность не подпадала под лицензию или разрешение. А так - просто потом нужно долго объяснять..від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Как раз в тему про проверки Гоструда Премьер-министр Украины предоставил 1 месяц работодателям для оформления всех работников... а потом будут массовые рейды А как мы помним, штрафы велики: - за одного неоформленного работника - 111 690 грн., - за недопуск к проверке по вопросам выявления неоформленных работников - 372 300 грн. - интересный материал, небольшие рекомендации по проввід Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Добрый день, Нужно, если такие требования предусмотрены Уставом, если в Уставе такого нет - тогда не нужно. Также, вы для регистрации должны подать или оригинал протоколу сборов участников или же нотариально заверенную копию.від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
Премьер-министр Украины предоставил 1 месяц работодателям для оформления всех работников... а потом будут массовые рейды А как мы помним, штрафы велики: - за одного неоформленного работника - 111 690 грн., - за недопуск к проверке по вопросам выявления неоформленных работников - 372 300 грн. Я так думаю, что первыми под контроль попадут как раз СПД и мелкие предприниматели.від Irina_Romanova - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua