так дата приема в июне, когда основывалась компания, просто до конца декабря деятельности не было да и сейчас деятельности нет, просто получили предоплату на январь. директор является одним из учредителей. есть какой-то выход, чтобы зарплату начислять в январе? потому что , если начислить за 1 неделю, это вообще 1000грн (оклад директора 4000 в 2014)від Financia - Бухгалтерська практика
то есть, за декабрь можно не начислять зп директору? а начислять уже, когда будут реально услуги оказываться?від Financia - Бухгалтерська практика
проверьте в реестре плательщиков и в реестре аннулированных свидетельств тоже, ну и сопоставьте факты)від Financia - Бухгалтерська практика
предприятие зарегистрировано в июне 2014 года, директор-учредитель деятельности не было, сдавались пустые отчеты только вот в конце декабря получили предоплату за услуги, которые будут оказаны в январе 2015 обязательно ли начислять зарплату директору за декабрь? и, если без начислений никак, то получится в 1дф зарплата только за 1 месяц. я помню, у меня в другой фирме была такая ситуация ивід Financia - Бухгалтерська практика
у нас айфин - очень довольны. всё онлайн, нет привязки к компьютеру, в нем ведем полный учет. перешли с медка.від Financia - Бухгалтерська практика
на прошлой неделе получили предоплату за услуги по виду деятельности, которой у нас нет в основных (указана только в статуте, а в статистике еще нет), квед поменяем с 2015 года, то есть - на момент выполнения работ, скажите, а как в такой ситуации быть с есв? ведь по новому виду работ % есв будет немного выше. на момент предоплаты оформлен только диретор, а на выполнение работ в январевід Financia - Бухгалтерська практика
вчера была в банке, мне сказали, что я смогу в клиент-банке видеть состояние своего ндс счета другой информации нигде найти не могу - куда платить и что платить и как это все вообще работать будет, я не понимаювід Financia - Бухгалтерська практика
о, спасибо огромное. Физлицо не флп точно, так что пропишем в договоре карту)) \ Еще раз спасибо. напоследок уточню, чтобы не сделать хуже)) удержание - 2,6%, начисление - 34,7% НДФЛ 15% (там до 1000 грн оплата)від Financia - Бухгалтерська практика
и на будущее такой вопрос - а можно перечислять вообще на любую карту, к примеру на кредитную приватбанка такие оплаты? это без разницы?від Financia - Бухгалтерська практика
QuoteMarina D. QuoteBlick А разве не нужно зарплатную карту закрывать, когда человек увольняется? Я всегда подавала в банк инфу об уволенных и они карты закрывали. +1 я тоже намекала. нужно смотреть в договоре обязательства предприятия на этот счет по карте - это ж наши отношения с банком. меня интересуют только налоговые последствия. Эта работа разовая, поэтому не видим смысла принимать в швід Financia - Бухгалтерська практика
Quotetax_agent ага, в зависимости от размера вознаграждения причем НДФЛ начисляется с вознаграждения за минусом удержания ЕСВ та то понятно, просто хотелось понять разницу по выплате налогов между таким сотрудничеством и принятием в штатвід Financia - Бухгалтерська практика
скажите, если финпомощь возвратная от учредителя поступила в октябре, а на конец года не выплачена, надо ли показывать в деке по прибыли за год или 365 дней с момента поступления финпомощи вообще не заморачиваться и никак не показывать?від Financia - Бухгалтерська практика
Quotetax_agent ЕСВ оп ГПХ: удержание - 2,6%, начисление - 34,7% спасибо! а ндфл? 15%?від Financia - Бухгалтерська практика
34,7% +3,6% +15% НДФЛ? спасибовід Financia - Бухгалтерська практика
точно зарплатная. (потому что мы сами ее открывали, когда человек у нас работал) скажите, как все? то есть 37,26% ЕСВ (по нашему классу риска) и 3,6% ЕСВ, и НДФЛ 15%? Я просто читала, что там другие ставки ЕСВ, как по договору выполнения работ - хозяйственно-правовой..від Financia - Бухгалтерська практика
Ситуация такая - физлицо за консультационные услуги просит оплатить на личную зарплатную карту (этот человек раньше работал у нас в штате, поэтому карточка банка осталась наша) - какие наши действия? заключаем договор платим НДФЛ и ЕСВ (какой %)? перечисляем на карту?від Financia - Бухгалтерська практика
в июле показали 0, так как был импорт и гтд надо было использовать, так нас вызвали на проверку операций этого периода. сказали, что с июля их сильно очень наказывают за нули и минусы. так что, это решите с инспектором лучше до того, как отправите декувід Financia - Бухгалтерська практика
я ставлю номер счета всегда. не знаю, насколько это корректно, но покупатели требуют, чтобы все графы были заполнены.від Financia - Бухгалтерська практика
ну вот тоже странно - ведь по сути это одна и та же выплата, какая разница, в какой момент она платится - при увольнении или после. ну да Бог с ними)) главное, что заплачу налоги и буду спать спокойно))) спасибо огромное!від Financia - Бухгалтерська практика
О, спасибо огромное! я видела этот нюанс, просто не очень понимаю пока разницу - как это уволенному сотруднику? это частный случай? значит, до этого всё делала правильно))))від Financia - Бухгалтерська практика
увольняется менеджер, отработала год ровно, в отпуске не была, я рассчитала ей компенсацию, но у меня вопрос - что делать с ЕСВ? Бухгалтер ,которая у нас работала раньше всегда платила ЕСВ с компенсации отпуска при увольнении, как со всей зп. Сейчас увидела письмо какое-то, где поясняется, что ЕСВ не начисляется ни 3,6%, ни % от ФОТ на компенсацию отпуска при увольнении. Я привыкла не веритьвід Financia - Бухгалтерська практика
мне звонили из статистики и просили подавать каждый квартал баланс обязательно.від Financia - Бухгалтерська практика
только арендой у него, как у ФЛ, но тогда не на балансе, а, если на баланс - только через уставной капитал. я лично другого способа не знаю. На второй вопрос - можно оценивать через оценочную контору любую.від Financia - Бухгалтерська практика
Quotetax_agent QuoteМонна Нонна Quotetax_agent QuoteFinancia Учредитель говорит, чтобы все документы оформил директор, а тому все равно, потому что он уверен, что он свалит все на меня. А мне никто не доплатит за эту канитель, да и оформить что-то без директора не реально... вот я и хочу знать, как себя обезопасить к оформлению разрешительной и тех.документации главбух не имеет никакого отношевід Financia - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Эти ТУ для вас обязательны? если да, то могут снять налоговые расходы ну я списываю по спецификациям, которые подписаны директором. Это я уже сама так думаю, что они ж должны тоже на что-то ссылаться...від Financia - Бухгалтерська практика
И еще - если налоги (и зп) не платятся вовремя, но я со своей стороны все начисляю в положенные сроки - даже ведомости в банк отправляю за пару дней до срока - я ж не буду отвечать за это? подпись в банке только директорскаявід Financia - Бухгалтерська практика
Quotetax_agent QuoteFinancia Учредитель говорит, чтобы все документы оформил директор, а тому все равно, потому что он уверен, что он свалит все на меня. А мне никто не доплатит за эту канитель, да и оформить что-то без директора не реально... вот я и хочу знать, как себя обезопасить к оформлению разрешительной и тех.документации главбух не имеет никакого отношения ваша задача - организоватьвід Financia - Бухгалтерська практика
Учредитель говорит, чтобы все документы оформил директор, а тому все равно, потому что он уверен, что он свалит все на меня. А мне никто не доплатит за эту канитель, да и оформить что-то без директора не реально... вот я и хочу знать, как себя обезопаситьвід Financia - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Quotetax_agent QuoteFinancia Quotetax_agent QuoteFinancia а вот такой нюанс подскажите, пожалуйста я работаю главным бухгалтером на предприятии. тут очень много нарушений, я не хочу потом за это все отвечать. если нарушения было дол вас, то вы и не будете за это отвечать будете отвечать только за свой период, а если (не дай Бог) уголовное что-то, то даже и после увольнениявід Financia - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua