QuoteRAT =завтра еще учредителей и контрагентов отправлю. и буду 10 дней ждать ответа В смысле?від katrin - Бухгалтерська практика
QuoteИнфузория И мне не понятно, сами данные по сотрудникам куда-то направляются, или просто мы регистрируем базу? Спасибо. Нет, конечно, не надовід katrin - Бухгалтерська практика
Захист персональних даних - нова функція HR-департаменту Прагнення України вступити до Європейського Союзу обумовлює цілу низку нововведень в нашому законодавстві. Зокрема, ЗУ «Про захист персональних даних» №2297-VI від 1.06.2010 (далі - Закон), який вступив в силу 1 січня 2011 p., спантеличив не тільки HR-середовище, а й вітчизняний бізнес в цілому. Адже Закон впроваджує інноваційний длвід katrin - Бухгалтерська практика
У меня 2 года подряд стабильно были ежемесячно корректировки НО в сторону уменьшения. Не слышала такоговід katrin - Бухгалтерська практика
Вы бюджетная организация/получатель бюджетных средств?від katrin - Юридичний
Подскажите, пожалуйста... Может ли директор или замдиректора работать по гражданско-правовому договору в другой организации? Вроде, не вижу препятствий... запрет же только для работы по совместительству. Замдиректора она в спортшколе, в другой спортшколе хотят ее взять на определенный объем работ по гражданско-правовому договору.від katrin - Юридичний
На основании чего сокращают штатную единицу? И какой у вас характер деятельности?від katrin - Юридичний
В договоре с бюджетниками ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть точная или плановая сума договору, без нее договор казначейство не примет. Еще нужна спецификация расходов, требования к ее детализации растет из года в год. Еще в последнее время требуют такую фразу: "У разі затримки бюджетного фінансування розрахунок за цим Договором здійснюється протягом __-х банківських днів з дати отримання Замовнвід katrin - Бухгалтерська практика
Есть особенности, но прикол в том, что требования разных казначейств могут отличаться. Особенно важные особенности есть у тендерных, на капитальный/текущий ремонт, приобретение программ... Какой конкретно вид договора вас интересует?від katrin - Бухгалтерська практика
З А К О Н У К Р А Ї Н И Про відпустки Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочовід katrin - Бухгалтерська практика
від katrin - Звітність
від katrin - Звітність
Пока вас не внесли в реестр, налоговую отчетность надо подавать на общих основанияхвід katrin - Звітність
Автоматически нет. Надо подавать документы для включение в реестр неприбыльных организаций, в налоговой.від katrin - Звітність
Нет, так нельзя. Можно поиграться, уменьшить з/п за счет продолжительности рабочего времени. То есть, в июне вы работали 4 часа в день. До 7-го июля вы можете подождать с выплатой за июнь, да и, собственно и после можно, но уже с нарушением (очень распространенным ). У меня когда-то такая ситуация была в 2009-м - директора приняли 10.06., деятельность началась 31.08. Зарплату выплатила в свід katrin - Юридичний
Еще это зависит от количества работающих и того, насколько интенсивно использовались деньги соцстраха на больничные.від katrin - Бухгалтерська практика
А штраф, штраф-то какой?від katrin - Бухгалтерська практика
Quoteanna123 Скажите, пожалуйста, а если работница находится в отпуске по уходу до 3-х лет и хочет уволиться? Увольняете. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск идет за отработанное время, но период отпуска до 3-х лет вы "выбрасываете" из периода.від katrin - Бухгалтерська практика
А как вы выявили хищение?від katrin - Бухгалтерська практика
Госсподи, зачем им эта накладная? Первый раз такое слышу У меня требовали ведомость и список сотртудников с данными про детей. Справка подойдет только из архива. Или будут проверять 2008й годвід katrin - Бухгалтерська практика
Quoteolyasaar подскажите, плиз, если человек отработал 6 месяцев, и хочет уволиться , положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск и ссылку на статью. В Законе України "Про відпуски" есть статья, которая так и называется QuoteMarizell а не подскажите где почиать как начисляется єто компенсация если сотрудник проработал пол года или и того меньше?Буду очень брагодарнавід katrin - Бухгалтерська практика
10% + пеня, Голосеевский. Про упоминании про одну гривну улыбнулисьвід katrin - Бухгалтерська практика
Стажера или сотрудника на испытательный срок? Как вы ему платили?від katrin - Бухгалтерська практика
Quoteksenaliya Подскажите пожалуйста куда нужно сдавать баланс госрегистратору по Голосеевскому району??? И как лучше по почте или лично??? 03039, пр.40-летия Октября, 42від katrin - Бухгалтерська практика
QuoteБарышня спасибо, я скачала именно включення ... это 2 разные формы? давід katrin - Бухгалтерська практика
Quotelaneta у нас скандал! одни за другие против , помогите разобраться можем ли мы отправить сотрудника в командировку на выходные? В субботу уехал и в воскресенье приехал, какие доводы за и против, как платить з/п? Можно. МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ Н А К А З 17.03.2011 N 362 Про внесення змін до Інструкції про службові відрядження в межах України тавід katrin - Бухгалтерська практика
Quotegmi14 Подскажите нужно ли менять входящие налоговые накладные за первый квартал 2011г которые были заполнены поставщиками без учета письма ГНИ от 06.04.2011 р. № 9497/7/16-1517, и могут ли их снять с кредита? А если их было 20000 ? *риторический вопрос*від katrin - Бухгалтерська практика
QuoteNatali27 Подскажите, если учредитель как физлицо внес деньги через банк, как можно вернуть ему эти деньги? Если с наличными мы деньги не имеем?? Может на корпоративную карту? Так можно? Или какие-то другие есть варианты? Мы делали через личную карту сотрудника, открытую в том же банке. Но, и он перечислял по безналу, и ему потом тоже на карт-счетвід katrin - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua