Должно быть в договоре и штатном указано что 4200 это месячный должностной окладвід Котег :-) - Бухгалтерська практика
не потрибен, ничем не предусмотреновід Котег :-) - Бухгалтерська практика
откуда у вас вообще эти идеи прошнуровывать и пронумеровывать? есть требования к первичному документу в законе о бухучете, там есть шнурочек? %)від Котег :-) - Бухгалтерська практика
Конечно являетесь налоговым агентомвід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Да это такой странный норматив и штраф, что они считаются назад, за прошлый год, а не впередвід Котег :-) - Бухгалтерська практика
приказ при приступе директора к работе это вообще никому не нужная и ничем не предусмотренная правовая традиция. для директора решение о приеме на работу - это протокол учредителей о назначении. приказ нужен бухгалтерии для размера оклада и даты приступления. а если все это прописано в протоколе о приеме директоравід Котег :-) - Бухгалтерська практика
13. Єдиний внесок для підприємств, установ і організацій, фізичних осіб - підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41 відсотка визначеної пунктом 1 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску для працюючих осіб з інвалідністю. {Частина тринадцята статті 8 в редакції Законувід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Да, именно так и будет. Когда вдвоем едут, один платии за два билета или за двухместный номер, он и отчитывается за эти тратывід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Если это лишь другой район одного города то вроде ндфл в своем районе. Разве нет?від Котег :-) - Бухгалтерська практика
Выписка это не расчетный документ. Расчетный документ это фискальный чеквід Котег :-) - Бухгалтерська практика
або нехай дають інвойс і платіть через банк, або нехай співробітник заплатить з власних коштів, і забуде. Компенсуйте якоюсь премією, якщо требавід Котег :-) - Бухгалтерська практика
так, це воно. але здається і думка Владіка слушнавід Котег :-) - Бухгалтерська практика
А зачем вообще требовать выписку банка по карточке? ЧТо вам подтверждает выписка с чужого счета?від Котег :-) - Бухгалтерська практика
Не, закон о расчетах в валюте вродевід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Нет, это именно то же, что я сказал. Расчеты с нерезом иначе, чем через уполномоченные банки по валютному контракту запрещаетсявід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Здрасте, что угодно. Нельзя. Штраф в сумме операции. Нельзя за услуги нерезиденту платить через подотчетное лицовід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Всегда платит с карточки ктото один, когда дивут в 2-3 местном номере. Кто с карточки оплатил, тот и записывает в свой авансовый эту сумму . Другие не платят за жилье. Так само и билеты - авиабилеты всегда почти одной бронировкой всех делают, и платит один. Он и ставит в авансовом стоимость билетов.від Котег :-) - Бухгалтерська практика
У вас реализация в момент продажи сертификатавід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Quotesolodu Наверное, поэтому. " При підсумованому обліку робочого часу робота працівників регулюється графіками роботи (змінності), які розробляються роботодавцем і погоджуються з виборним органом первинної профспілкової організації, а в разі його відсутності можуть бути знову ж таки передбачені в колективному договорі. Графіки роботи (змінності) розробляються таким чином, щоб тривавід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Конечно бензин расходуется. Примерно 1 л на 100 кмвід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Якщо у ва виходить норма лише зменшивши на відпустку, значить у вас понаднормовівід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Тобто 40 годин множимо на (52,1 тижня робочого року - 3,4 тижні відпустки ) отже норма 1948 годин. Але ці обрахунки не мають практичного значення, бо фактично ви віднімете від того ще лікарняні, години перед святами і такевід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Ні, норма робочого часу сама по собі, а відпустка сама по собі. Той славнозвісний лист Мінпраці з нормами годин - не містить відпусток. Ваша максимальна норма на ставку за рік - це 40 годин, помножених на кількість робочих тижнів за рік, зменшених на кількість тиднів відпустки.від Котег :-) - Бухгалтерська практика
графік змінності на рік зробити неможливо. хвороби, відпустки, сесії, звільнення тощо. чи слід вказувати прізвища в графіку - так, слід. можете вказати коди, наприклад "агент 007, 008, 009, 010 і т.д.", позаяк затвердженої обовязкової форми графіку немаєвід Котег :-) - Бухгалтерська практика
В законе написано, что запрещено заменять отпуск денежной компенсациейвід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Quotesim Здравствуйте, коллеги! Всех с наступившим и наступающими! Помогите классифицировать утраты. При смене кегов с пивом и сидром на дне остается до 3-х литров, которые помпа уже не качает. Естественно, никто денежку за них не возвращает. Явление очень частое, оборот нормальный, такое происходит 1 раз в неделю. Каким макаром это списывать? Как недостачу? Опять-таки на основании инвентаризацвід Котег :-) - Бухгалтерська практика
А я считаю что выплачивать в феврале компенсацию за этот отпуск - лишает право сотрудницы использовать его в этом календарном году по новому месту работы, что прямо запрещено законом. Поэтому выплачивать при увольнении этот отпуск следует только, если работник об этом просит. Хотя все обычно считают иначе.від Котег :-) - Бухгалтерська практика
а что за манера пошла везде вводить суммированный учет? он допускается законом только если по условиям производства невозможно соблюдение нормальной продолжительности. при обычной работе сменами обычно возможно соблюдение нормальной продолжительностивід Котег :-) - Бухгалтерська практика
Какой ужас, чего только не придумаютвід Котег :-) - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua