Подскажите пожалуйста, просто не сталкивалась.Пришел новый сотрудник-у него оклад меньше 890,00 грн. Как мне удерживать подоходный, так как он написал заявление на социальную льготу и есть ребенок 14 лет?

если родитель не одиночка,тогда оклад минус пенсионный 2% минус безработица 0,5% минус соцстрах 0,5-1% минус налоговая льгота 257,5грн и умножить на 15%

заявление сбить с его не забудьте

**********************************************************
Верю в смерть после жизни, любовь после секса, крем после бритья

а если нет ребенка, но оклад меньше 890,00 грн. и есть заявление на соцльготу

Точно также.

Если она одиночка, что должно подтверждаться соответсвующими документами, то имеет право на повышеную льготу в размере 150 %, т.е.386,25 грн. Сейчас поищу ссылку и напишу

12. Для застосування пільги з підстав, передбачених у підпунктах 6.1.2 та 6.1.3 статті 6 Закону, крім заяви про застосування пільги подають:

1) самотня матір або самотній батько (опікун, піклувальник), які мають дитину (дітей) віком до 18 років:

копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ про підстави запису про батька дитини в Книзі реєстрації актів цивільного стану, чи документи, які підтверджують наявність та вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживав(ла) до прибуття в Україну;

копію рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник);

паспорт та свідоцтво про народження заявника.

Для цілей цього пункту самотньою матір'ю або самотнім батьком (опікуном, піклувальником) вважаються особи, які на момент застосування працедавцем пільги, визначеної підпунктом "а" підпункту 6.1.2 статті 6 Закону, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом;

спасибо

скажите,
1) а с пенсионеров работающих отнимать соцльготу или нет?
2) какой максимальный размер з/платы после которой не нужно удерживать соцльготу?