Подскажите как облагается вихідна допомога при сокращении сотрудника, как зарплата, мат помощь, премия?

только ндфл

вот что только что нашёл:

Налогообложение выходного пособия

Согласно разъяснениям, данным в письме ГНАУ от 9 марта 2011 года № 4628/6/17-0715 выходное пособие включается в состав общего месячного дохода, согласно подпункту 164.2.18 п. 164.2 ст. 164 НК (другие выплаты) и подлежит налогообложению по ставкам, установленным пунктом 167.1 ст. 167 НК (15% или 17%). Объясняется это тем, что статьей 165 НК установлены виды доходов, не подлежащих налогообложению, и выходное пособие при увольнении среди них не указано. Таким образом, этот доход является налогооблагаемым. Социальная льгота в данном случае не применяется, поскольку применение социальной льготы ограничивается месячным доходом в виде заработной платы.

Что касается начисления единого социального взноса, то согласно Постановления КМУ от 22 декабря 2010 г. № 1170 выходное пособие при прекращении трудового договора входит в Перечень видов выплат, которые совершаются за счет средств работодателя, на которые не начисляется ЕСВ.

т.е. считается как зарплата!!!!!!!!!

как оно может считаться как зарплата, если есв здесь нет

Михаил, всё правельно, ЕСВ нет!!!! Спасибо!