Прошу надати роз’яснення, чи належить робота з персональним комп’ютером до робіт із шкідливими умовами праці? Яка нормативна база?

см. КОЛДОГОВОР

За умови дотримання вимог Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин, затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 10 грудня 1998 р. N 7, та Правил охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин (ДНАОП 0.00 - 1.31.99), затверджених наказом Держнаглядохоронпраці від 10 лютого 1999 р. N 21, робота з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин не відноситься до категорії шкідливих і важких.

Крім цього, усі працівники, які постійно працюють на обчислювальних машинах, до яких належить персональний комп'ютер, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4-х календарних днів згідно з підрозділом «Інші види виробництв» розділу 22 «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. N 1290
“Урядовий кур’єр”
N 94, від 24 травня 2003 р.

MAO Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> см. КОЛДОГОВОР

В колдоговоре это не оговорено. Но программысты и бухгалтера проходят медосмотр по поводу вредных условий труда. Доплата им не производится и дополнительный отпуск только за ненормированный робочий день

Так, але Наказ МОЗ "Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій" N 246 від 21.05.2007 містить такі рядки: ПЕРЕЛІК шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, при роботі з якими обов'язкові попередній (періодичні) медичний огляд працівників

5.2.4 Користувачі персональних електронно-обчислювальних машин (ПЕОМ) з відеотерміналом (ВДТ) 1 раз на рік невропатолог

Рекомендую найти и ознакомиться с ниже приведенными док-ами в оригинале.
Откуда вытекает, что периодич медосмотру согласно нак. № 246 подлежат категории работников , которые более 4 часов( из 8) "пялятся в монитор".

Думаю, что бухгалтер при нежелании проходить мед осмотр может сослаться на нижеприведенные нормы.

Наказ № 246...
1. Загальні положення
.......
1.2. Порядок призначений для: працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці.....


Лист Мін Праці та соц політики № 40/13/133-07 від 12/03/2007

За умови дотримання ..............№ 21, робота на комп*ютері не відноситься до категорії шкідливих і важких


Наказ МОЗ України№ 528 від 27/12/2001

Гігієнична класифікація
праці за показниками шкідливості та небезпечності.......
...................
1.7 Гігієнична класифікація використовується для:- установ, що здійснюють контроль за дотриманням санітарних норм і правил.....

таблиця 4.11.8

2.4.3 Спостереження за екранами відеотерміналів (години на зміну):

оптимальна напруженість праці- до 2 годин
допустима напруженість праці - 2-3 години
шкідлива напружена праця - 1 ступінь: 3-4 години
2 ступінь : більше 4 годин

В догонку
посмотрите также
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ

Додаток

до листа МОЗ

від 07.03.2007 р.

№ 05.03.01-Д-1/455

РОЗ'ЯСНЕННЯ

щодо набуття права на перерву у зв'язку з роботою за комп'ютером

Всесвітня організація охорони здоров'я ще в 1989 році в офсетній публікації № 99 (Видеодисплейные терминалы и здоровье пользоваталей) дійшла висновку, що робота з використанням персональних комп'ютерів (ПЕОМ) супроводжується зоровим і нервово-емоційним напруженням, негативними зрушеннями в кістково-м'язовій системі людини. Слабкі рівні неіонізуючих і іонізуючих випромінювань, що створюються відеодисплейними терміналами на електронно-променевих трубках, несуть загрозу збільшення онкопаталогії, негативного впливу на вагітних і плід. У всіх розвинених країнах, у тому числі в країнах Європейської спільноти, існують сотні документів, які регламентують вимоги не тільки до комп'ютерів, а і до організації робочих місць з їх використанням. Таким чином, безконтрольне використання комп'ютерної техніки може призвести до негативного впливу на здоров'я користувачів комп'ютерів, особливо дітей.

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. N 1290 "Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботи із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці" до зазначеного переліку включено працівників, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах.

Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами (далі - ВДТ) електронно-обчислювальних машин (ДСанПіН 3.3.2-007-1998 - далі санітарні правила), затверджені постановою головного державного санітарного лікаря України від 10.12.98 р. № 7, встановлюють медичні вимоги до умов та організації праці при роботі з візуальними дисплейними терміналами усіх типів вітчизняного та зарубіжного виробництва на основі електронно-променевих трубок.

Державні санітарні норми і правила є обов'язковими для виконання нормативно-правовими актами і встановлюють медичні вимоги безпеки щодо середовища життєдіяльності та окремих його факторів, недотримання яких створює загрозу здоров'ю і життю людини та майбутніх поколінь (ст. 1 Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення").

Санітарні правила призначені для запобігання несприятливої дії на працівників шкідливих факторів, які супроводжують роботу з візуальними дисплейними терміналами, пов'язаною з зоровим і нервово-емоційним напруженням, що виконується у вимушеній робочій позі при локальному напруженні верхніх кінцівок на фоні обмеженої загальної м'язової активності (гіподинамії) під впливом комплексу несприятливих факторів - шуму, електростатичного поля, неіонізуючих та іонізуючих електромагнітних випромінювань та ін., і містять обов'язкові гігієнічні й ергономічні вимоги до організації робочих приміщень та робочих місць, параметрів робочого середовища, дотримання спрямованого на запобігання порушень у стані здоров'я користувачів електронно-обчислювальних машин (далі - ЕОМ), у тому числі персональних електронно-обчислювальних машин (далі - ПЕОМ).

Розділом 5 зазначених санітарних правил встановлені вимоги до режимів праці і відпочинку при роботі з візуальними дисплейними терміналами ЕОМ та ПЕОМ.

Згідно з положеннями зазначеного розділу при організації праці, що пов'язана з використанням ВДТ ЕОМ і ПЕОМ, для збереження здоров'я працюючих, запобігання професійним захворюванням і підтримки працездатності слід передбачити внутрішньозмінні регламентовані перерви для відпочинку.

Внутрішньозмінні режими праці і відпочинку мають передбачати додаткові нетривалі перерви в періоди, що передують появі об'єктивних і суб'єктивних ознак втомлення і зниження працездатності.

При виконанні протягом дня робіт, що належать до різних видів трудової діяльності, за основну роботу з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ слід вважати таку, що займає не менше 50% часу впродовж робочої зміни, мають передбачатися:

- перерви для відпочинку і вживання їжі (обідні перерви);

- перерви для відпочинку і особистих потреб (згідно з трудовими нормами);

- додаткові перерви, що вводяться для окремих професій з урахуванням особливостей трудової діяльності.

Тривалість обідньої перерви визначається чинним законодавством про працю і Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства (організації, установи).

Внутрішньозмінні режими праці і відпочинку при роботі з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ розроблено з урахуванням характеру трудової діяльності, напруженості і важкості праці диференційовано для кожної професії.

За характером трудової діяльності виділено три професійні групи згідно з діючим класифікатором професій:

1) розробники програм (інженери-програмісти) - виконують роботу переважно з відеотерміналом та документацією при необхідності та інтенсивного обміну інформацією з ЕОМ і високою частиною прийняття рішень. Робота характеризується інтенсивною розумовою творчою працею з підвищеним напруженням зору, концентрацією уваги на фоні нервово-емоційного напруження, вимушеною робочою позою, загальною гіподинамією, Періодичним навантаженням на кисті верхніх кінцівок. Робота виконується в режимі діалогу з ЕОМ у вільному темпі з періодичним пошуком помилок в умовах дефіциту часу;

2) оператори електронно-обчислювальних машин - виконують роботу, яка пов'язана з обліком інформації, одержаної з ВДТ за попереднім запитом, або тієї, що надходить з нього, супроводжується перервами різної тривалості, пов'язана з виконанням іншої роботи і характеризується як робота з напруженням зору, невеликими фізичними зусиллями, нервовим напруженням середнього ступеня та виконується у вільному темпі;

3) оператор комп'ютерного набору - виконує одноманітні за характером роботи з документацією та клавіатурою і нечастими нетривалими переключеннями погляду на екран дисплея, з введенням даних з високою швидкістю, робота характеризується як фізична праця з підвищеним навантаженням на кисті верхніх кінцівок на фоні загальної гіподинамії з напруженням зору (фіксація зору переважно на документи), нервово-емоційним напруженням.

Встановлюються такі внутрішньозмінні режими праці та відпочинку при роботі з ЕОМ при 8-годинній денній робочій зміні залежно від характеру праці:

- для розробників програм із застосуванням ЕОМ слід призначати регламентовану перерву для відпочинку тривалістю 15 хвилин через кожну годину роботи за ВДТ;

- для операторів із застосуванням ЕОМ слід призначати регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 15 хвилин через кожні дві години;

- для операторів комп'ютерного набору слід призначати регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 10 хвилин після кожної години роботи за ВДТ.

У всіх випадках, коли виробничі обставини не дозволяють застосувати регламентовані перерви, тривалість безперервної роботи з ВДТ не повинна перевищувати 4 години.

При 12-годинній робочій зміні регламентовані перерви повинні встановлюватися в перші 8 годин роботи аналогічно перервам при 8-годинній робочій зміні, а протягом останніх 4-х годин роботи незалежно від характеру трудової діяльності через кожну годину тривалістю 15 хвилин.

З метою надання роз'яснень щодо набуття права на перерву іншими категоріями працівників просимо надати конкретний перелік посад, трудова діяльність працюючих на яких має такі ж характеристики, як і діяльність зазначених в ДСанПіН груп працюючих.

Категорії посад просимо вказати відповідно до Класифікатора посад (ДК 003:2005), затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 26 грудня 2005 року N 375 "Про затвердження національних класифікаторів, зміни до державного класифікатора та скасування чинності державних класифікаторів".

Принагідно повідомляємо, що у 2007 році Міністерство планує завершити роботу з підготовки Державних санітарних норм і правил "Обладнання, влаштування ігрових комп'ютерних закладів для дітей".

До шкідливих належать роботи з візуальними дисплейними терміналами усіх типів вітчизняного та зарубіжного виробництва на основі електронно-променевих трубок. Зараз у нас майже всі користувачі, а тим паче програмісти працюють на ВДТ на рідких кристалах. Як тут бути?

При яких умовах робота за персональним компютером вважається шкідливою?