Подскажите пожалуйста! У нас на предприятии есть группа работников, которые работают не полный месяц, при этом являются штатными. З/пл начисляется из оклада больше чем минимальная согласно отработанным дням. Могут ли штатные работники только работать пол месяца, а остальные дни гулять, поскольку нет их нагрузки? В табеле такие дни отмечены как не рабочие.

Оклад устанавливается на месяц, в кол.договоре устанавливает продолжительность раб.дни и недели. Основанием для начисления з/пл является табель учета рабочего времени, поэтому если в табеле отмечены дни как не рабочие, то соответственно и з/пл за отработанные дни начислять надо.