Добрый день. Только что-то прочитала, что если расчетные выплачены невовремя, нужно выплатить среднюю за все время. Спасает ли ситуацию, если:
- выплаты были позже и работник - ничего не требует. Тихо - мирно разошлись. Выплачены и расчетные и компенсация за несвоевременную выплату.
- на р/с не было в тот момент денег. Спасибо.

не спасает ни то ни другое
Вы когда в магазин идете, вас спасает то, что в кошельке нет денег?

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Если тихо-мирно разошлись -- то какие проблемы?)

Осталось нарушение трудового законодательства, за которое может пожурить государство, если увидит при проверке

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Как часто государство проверяет?
Да и проверяет только по жалобе сотрудников

Расчетные надо выплаичать вовремя.
А то что это будет - человек не настаивает - так мы и не будем ему вовремя платить... Швондеры какие-то прям...
Разруха начинается в головах.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Не хвилюйтесь, якщо працівник не пішов до суду, то працюйте далі. А перевірки по "труду" проводяться тільки якщо працівник написав скаргу або ви державне підприємство.

Я просто письменно уведомляю о сумме расчета,удерж.налогах и порядке выплаты по сроку с з/п за след.период под роспись уволенного.Понимаю что чушь,но у меня нереал день в день.с ув.