Quote
Ника
У нас с произв необходимостью дир-р на январь себе проводит 0,5 от оклада, как это правильно описать в приказе?!!!
я не профи в этом вопросе, но корректно ли это? Может лучше заяву "у звязку з сімейними обставинами прошу встановити мені неповний робочий день/тиждень" и от неё уже наказ
по крайней мере у нас я так делала, когда не было денег на высокие зарплаты (временный простой), чтоб не сокращать оклады. Инспекция труда проверяла - замечаний не было.
но, повторюсь, я в кадровых вопросах дилетант - предлагаю как вариант