Здравствуйте!
Подскажите в отчете по ЕСВ в таблице 6 компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении отдельной строкой вписывается или в той ж что и зп?
Спасибо.

В тій самій, що і ЗП

Quote
25020
В тій самій, що і ЗП

а в мене 1с8 після оновлень вносить в звіті окремим рядком з ознакою 10.

А она знает, что это именно компенсация, а не просто отпускные? У меня в 1С7.7 для компенсации колонки нет, приходится ставить в отпускные. Естественно в отчете отдельной строкой будет. Да и отчет новый, инспектора в ПФ и те не знают, как правильно заполнить, а программисты тем более.

Недавно на форумі була викладена зсилка. Дякую добрій душі.
[www.inforbuh.com.ua]

упс, значить я звіт з помилкою подала. тому що показала дні не використаної відпустки під кодом 10.
потрібно подати скасовуючий звіт щоб виправити?

Ви краще запитайте у інспектора бо в описі форми звіту по ЄСВ зазначено :
... Код типу нарахувань 1 зазначається лише для осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць і єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована, а також особам, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул...

... Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи “Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)” із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.
Суми, що припадають на дні відпустки наступних місяців, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10. ...

Але компенсація за невикористані дні щорічної відпустки - це плата за невідпрацьований час. Та це не є і оплатою днів відпустки.

Чим обгрунтовує свою думку автор вище вказаної мною статті невідомо.

Так все же ясно: <суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток... тільки у сумі що припадає на дні відпустки в цьому місяці... > с кодом 10 указываем конкретно суммы отпускных, припадающих на отчетный либо будущий период. Компенсация - это другое, ее начисляют при увольнении за тот период который человек отработал, а отдохнуть не довелось. (бывают исключения - выплачивается работающим за дополнительные дни отпуска) .
Если мне не изменяет память, то в 2011г. отпускные выносили в отдельную таблицу под номером 7. Туда компенсация не попадала, а отражалась в составе зар.платы в таблице 6.


С весенним праздником всех женщин!!!
Любви, тепла, хорошего настроения!!!

Могу сказать только одно-есть письмо пфу,где сказано,что компенсация за неисп.отпуск не является базой для есв.с неё удерживается только подоходный

Это с чего бы? ЕСВ не удерживается с компенсационных выплат при увольнении-например, если человека увольняют по ликвидации предприятия или в связи с призывом в армию. Там ему выплачиваетс 2 или 3 средних заработка( или оклада, уже не помню), и с них ЕСВ не удерживается, только подоходный.

Quote
Alisa
Могу сказать только одно-есть письмо пфу,где сказано,что компенсация за неисп.отпуск не является базой для есв.с неё удерживается только подоходный

вы не так поняли, это касается не всей компенсации, а той которая была вовремя не начислена. а человек уже уволился

А вот это как(смотрите в конце)?:


Щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суми компенсації за невикористану відпустку (лист від 18.10.2011 р. № 22373/03-20)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 18.10.2011 р. N 22373/03-20



Пенсійний фонд України розглянув лист щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суми компенсації за невикористану відпустку і повідомляє.

Базою для нарахування єдиного внеску для підприємств, установ і організацій, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, відповідно до пункту/частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон) є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються відповідно до Закону України "Про оплаті праці".

Порядок нарахування і сплати єдиного внеску визначено Інструкцією про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 р. N 21-5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27 жовтня 2010 року за N 994/18289.

Згідно з підпунктом 4.3.5 зазначеної Інструкції визначення видів виплат, що належать до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, при нарахуванні єдиного внеску передбачено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 р. N 5, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 р. за N 114/8713.

Перелік видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22.12.2010 р. N 1170.

Згідно з підпунктом 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток та додаткових відпусток працівникам, які мають дітей, у розмірах, передбачених законодавством, входять до фонду оплати праці у складі фонду додаткової заробітної плати. Таким чином зазначені виплати є об'єктом для нарахування та утримання єдиного внеску.

У той же час відповідно до частини другої статті 7 Закону для осіб, які працюють в сільському господарстві, зайнятих на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів) та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, яка визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.

Зазначений порядок нарахування єдиного внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час.

Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є платою за невідпрацьований час (підпункт 2.2.12 Інструкції від 13.01.2004 р. N 5), отже, на вказані суми компенсацій, які виплачуються звільненим особам, єдиний внесок не нараховується.

Директор департаменту
надходження доходів

В. Литвиненко

Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є платою за невідпрацьований час (підпункт 2.2.12 Інструкції від 13.01.2004 р. N 5), отже, на вказані суми компенсацій, які виплачуються звільненим особам, єдиний внесок не нараховується.

акцент сделан на этой фразе звільненим особам

чуть позже ПФУ спохватился и выдал следующее письмо [buhgalter911.com].

имхо, по первому письму речь идет о том случае, когда уволенному работнику начислили компенсацию за неиспользованные отпуска (плата за неотработанное время). На момент начисления компенсации человек уже не является работником предприятия и застрахованным лицом, поэтому вроде как нет обязанности начислять ЕСВ на данную выплату.

Насчет отражения компенсации никакой новой информации не появилось? Все-таки правильно как з/п или как отпускные?

розрахункові в рядку разом із зарплатою

Quote
Anna
розрахункові в рядку разом із зарплатою

Источник информации?

из инструкции
Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи “Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)” із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.
Суми, що припадають на дні відпустки наступних місяців, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10.


человек в отпуске не был, а работал, и при увольнении получил компенсацию за неиспользованные дни отпуска (включается в дополнительный ФОТ).

Кто отправляет отчетность с помощью "АРМ Єдиний внесок" , c какой версии программы отправляете?