Хотим отправить сотрудника на курсы для обучения по созданию сайта (чтобы не привлекать разработчиков со стороны можем своими силами создать себе сайт-только мальчишку надо немного подучить). Можно будет отнести стоимость этих курсов на затраты? Создание сайтов не наша основная деятельность.Кто как считает? Спасибо.

И еще - если даже не относить на затраты - не посчитают ли это доп. благом для сотрудника? Этот вид работ не входит в его основные обязанности.

Для того чтобы включить эти затраты в расходы, надо учесть 3 условия:
1. договор что он обязан работать у вас на фирме не менее 3 лет
2. сумма учебы не должна превышать 1500 грн за месяц. Если превышает надо умнож. на коэф. 1,176471 и с этой суммы платить 15% налог с дох. физ лиц.
3. учебн. заведение высшее или проф.техн. учебное.
В кодексе может предел 1500 грн. на 2012 год изменился.. В НКУ эти условия четко прописаны..помоему п. 140.

Посм. еще эту ссылку
[www.buhgalteria.com.ua]

Спасибо. Эти курсы не в учебном заведении - это самое обыкновенное ООО. И они как-бы не подходят по основным трудовым обязанностям сотрудника для повышения его квалификации. Для переподготовки тоже - так как предприятие не занимается этой деятельностью. Это такая одноразовая необходимость для собственных нужд предприятия. Я наверно склоняюсь к тому, что лучше не надо показывать эти расходы в учете.

УЧАСТИЕ РАБОТНИКА В СЕМИНАРАХ И КОНФЕРЕНЦИЯХ

Учитывается ли в составе налоговых расходов предприятия сумма денежных средств, уплаченная за участие работника в семинарах и конференциях? Если да, то в каких строках декларации по налогу на прибыль отражаются такие расходы?

В соответствии с абзацем «г» пп. 138.10.2 п. 138.10 ст. 138 Налогового кодекса Украины в состав других расходов включаются административные расходы, направленные на обслуживание и управление предприятием, в частности вознаграждения за консультационные, информационные, аудиторские и другие услуги, получаемые плательщиком налога для обеспечения хозяйственной деятельности.
Таким образом, если участие в семинарах (конференциях) предусматривает получение информационно-консультационных услуг для обеспечения хозяйственной деятельности плательщика налога, оплата таких услуг учитывается в составе административных расходов и включается в состав налоговых расходов предприятия. В Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятия, форма которой утверждена приказом № 1213, такие расходы отражаются в строке 06.1.

Сочинить очень умный приказ с большим количеством букоф о необходимости создания сайта своими силами - для этого необходимость в курсах для сотрудника; сделать ссылку на налоговый кодекс; и попробовать победить? Спасибо.

+1 Бажано ще щоб в акті було написано, що це інформаційно-консультативні послуги з питань створення сайтів, а також їх вплив на збільшення продаж компанії. Бла-бла-бла

Уже берем счет на оплату

Чи включаються до складу витрат, що враховуються при визначенні об’єкта оподаткування, витрати, пов’язані з навчанням та підвищенням кваліфікації працівників не робітничих професій (директора, бухгалтера, менеджера тощо)?
Відповідь:
Повна:
Відповідно до пп.140.1.3 п.140.1 ст.140 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року №2755-VI зі змінами та доповненнями (далі - ПКУ) до витрат, що враховуються при визначенні об’єкта оподаткування, включаються:
витрати платника податку на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників робітничих професій, а також у разі якщо законодавством передбачено обов’язковість періодичної перепідготовки або підвищення кваліфікації;
витрати на навчання та/або професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації у вітчизняних або закордонних навчальних закладах, якщо наявність сертифіката про освіту в таких закладах є обов’язковою для виконання певних умов ведення господарської діяльності, в тому числі, але не виключно вищих та професійно-технічних навчальних закладах фізичних осіб (незалежно від того, чи перебувають такі особи в трудових відносинах з платником податку), які уклали з ним письмовий договір (контракт) про взяті ними зобов’язання відпрацювати у платника податку після закінчення вищого та/або професійно-технічного навчального закладу і отримання спеціальності (кваліфікації) не менше трьох років;
витрати на організацію навчально-виробничої практики за профілем основної діяльності платника податку або в структурних підрозділах, що забезпечують його господарську діяльність, осіб, які навчаються у вищих та професійно-технічних навчальних закладах.

Я тут ще раз подумала над Вашою ситуацією. От що мені прийшло на думку:
1.Якщо оформляти як курси, то це перепідготовка працівника неробітничої професії. Див. виділене жирним у відповіді з ЄБПЗ. Витрат не буде, бо не виконуються умови 140.1.3
2. Якщо оформляти як семінар, з наданням інформаційно-консультативних послуг, то можна віднести на витрати.

Да, это не учеба. Это услуги конс.-информационного характера в сфере программирования. Еще раз спасибо за поддержку.