Когда лучше принимать ЧП человека на работу ? С 1-го или можно с завтрашнего дня? Если с завтрашнего , то нужно до 20-го апреля отчет подавать и платить налог? (начисление)

отчет до 20-го за март!!! у вас же не было наемных в марте!!!!когда удобно тогда и принимайте! если завтра-то з/п расчитаете согласно табелю выходов (не полную ставку, а только за фактически отработанные дни)

налоги платятся в день выдачи з/п!

Отчет за март - пенсионный? У меня не было еще работников и пока что нету. Тогда мне не нужно за март ничего подавать, правильно? А только за апрель в след. месяце (если прийму на работу кого-то в этом месяце) Правильно я Вас понял?

Все правильно поняли.
Только давайте уточним: какой налог Вы собирались платить?
"Если с завтрашнего , то нужно до 20-го апреля отчет подавать и платить налог? (начисление)"

если надумаете принимать, не забудьте подать в центр занятости отчет 5_ПН сразу!

ЧП = частный предприниматель? Не забывайте, что сотрудника нужно оформлять через центр занятости
[chp.com.ua]
Трудовой договор между предпринимателем и наемным работником в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе должен быть зарегистрирован в государственной службе занятости по местожительству предпринимателя (ст. 24¹ КЗоТ).