Доброго дня. Хочу допомоги. Як правельно оформити відрядження директора на місяць, два. Готельні рахунки, чеки, квитанції - все є. Відрядження було до наших співзасновників, в іншій області. Впершу чергу цікавить "мета відрядження", щось розумне і реальне треба придумити.
Прийму будь-які версії.

На месяц, два?
Что он так долго там делал?
И какая была реальная цель поездки, чтоб что-то можно было придумывать?

Реально він там ніби працює, тимчасово. А от нереально написати не знаю що.

Quote
Sony
Реально він там ніби працює, тимчасово. А от нереально написати не знаю що.

В той области есть какой-то филиал (представительство) компании?
И "какую работу" он там работает?
Чуть больше инфы и реальнее будет придумка...

По законодавству відрядження не може бути більше як 30 днів.

В нас і в них виробництво. Не обовязково оформляти на місяць, можна поділити, з понеділка по четверг або пятницю.

Треба, щоб в місяці хоча б один день був не у відрядженні.

Так що, немає цікавих ідей? А що скажете про таке "Набуття керівного досвіду в сфері виробництва" ?

Помогите. После командировки в кассу сданы 60 центов. Валютный счет не открывался, валюту покупали на командировку наличными сняв со счета в грн. Не могу найти банк который принимает центы, меняет на грн, чтобы закинуть эту сумму обратно на счет. Может кто-то сталкивался с такой ситуацией.

Quote
inaya
Помогите. После командировки в кассу сданы 60 центов. Валютный счет не открывался, валюту покупали на командировку наличными сняв со счета в грн. Не могу найти банк который принимает центы, меняет на грн, чтобы закинуть эту сумму обратно на счет. Может кто-то сталкивался с такой ситуацией.

Валюту наличными Вы официально (от имени предприятие) купить не могли. Поэтому у Вас по учёту должна была пройти выдача аванса в грн., а не в валюте. Или вообще без аванса ... Поэтому никакие центы Вам не нужны.