Доброго дня, виправте помилки практика на підприємстві вперше.
1. Договір між навчальним закладом та пі-вом
2.Наказ на прийняття практиканта та назначення керівника практики
3. Трудова строкова угода між практикантом та пі-вом
4 нарахування мінімальної з/п за1 міс
5 утримання 3.6% ЄСВ + 15% податок (ПСП-?) + сплата підприємством у пенсійний по класу ризику.
6 перерахунок суми яка залишилась 50% навч. закл.(згідно договору), 50% студенту.
Дякую!

[buhgalter911.com]

ого, тобто 3.6% стягнення та за класом ризику нарахування не потрібно , а як тоді бути з ПДФО?

от НДФЛ не освобождается

Чи зобов’язане підприємство, що нараховує заробітну плату студентам (учням) ПТУ при працевлаштуванні під час проходження виробничої практики, нараховувати та перераховувати до бюджету ПДФО, за умови, що заробітна плата студентам згідно зі ст. 53 ЗУ ”Про освіту” перераховується навчальному закладу, який в свою чергу виплачував 50% з нарахованих сум на користь студентів?
Відповідь:
Коротка:
При нарахуванні заробітної плати студентам, які проходять практику на підприємстві згідно з договором, підприємство, як податковий агент, зобов’язане утримати із суми такого доходу податок на доходи фізичних осіб за ставкою 15% (та/або 17%) та сплатити його до бюджету під час такої виплати.
Повна:
Згідно із вимогами Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб підлягає будь-який дохід, нарахований (виплачений) на користь платника податку протягом звітного податкового періоду.
При цьому, згідно з пп.14.1.180 п.14.1 ст.14 ПКУ податковий агент щодо податку на доходи фізичних осіб - юридична особа (її філія, відділення, інший відокремлений підрозділ), самозайнята особа, представництво нерезидента - юридичної особи, інвестор (оператор) за угодою про розподіл продукції, які незалежно від організаційно-правового статусу та способу оподаткування іншими податками та/або форми нарахування (виплати, надання) доходу (у грошовій або негрошовій формі) зобов’язані нараховувати, утримувати та сплачувати податок, передбачений р.IV ПКУ, до бюджету від імені та за рахунок фізичної особи з доходів, що виплачуються такій особі, вести податковий облік, подавати податкову звітність податковим органам та нести відповідальність за порушення його норм в порядку, передбаченому ст.18 та р.IV ПКУ.
Відповідно до ч. четвертої ст.53 Закону України від 23 травня 1991 року № 1060-ХІІ «Про освіту» із змінами та доповненнями на час виробничого навчання, практики учням і студентам забезпечуються робочі місця, безпечні та нешкідливі умови праці.
П’ятдесят відсотків заробітної плати за виробниче навчання і виробничу практику учнів, слухачів професійно-технічних навчальних закладів направляється на рахунок навчального закладу для здійснення його статутної діяльності, зміцнення навчально-матеріальної бази, на соціальний захист учнів, слухачів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.
Таким чином, при нарахуванні заробітної плати студентам, які проходять практику на підприємстві згідно з договором, підприємство, як податковий агент, зобов’язане утримати із суми такого доходу податок на доходи фізичних осіб за ставкою 15% (та/або 17%) та сплатити його до бюджету у порядку, встановленому ст.168 ПКУ.

Дякую за корисну інформацію!

А если в договоре с Коледжем отдельным пунктом обусловлено, что практика проходит на безоплатной основе...мог ли я не начислять ему зарплату?

Да