вроде не больше 4 мес, по крайней мере в гос структуре именно так но если надо на больше, то делали перерыв на 1-2 дня, а потом открыли новый лист новым диагнозом
Подскажите пожалуйста, если Б.Л.заполнен (имею ввиду обратную сторону) отделом кадров и бухгалтерией, нужна ли распечатка начисления ср.зароботка к Б.Л.? И еще вопрос: какие Б.Л. могут быть признаны недействительными?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.