Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть. Пришел на работу новый человек, а старый сотрудник еще не уволился. Сначала он идет в отпуск, а потом увольнение. Можно ли на этой штатной единице месяц двух человек держать?
на одній штатній одиниці одночасно не можна. Можете прийняти нового з формулюванням у наказі "на період відсутності основного працівника", а потім переведете на постійне місце
В трудовій все одно не пишеться формулювань типу "тимчасово", чи "на час відсутності". Буде просто запис "Прийнятий на посаду..""
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.