Ребят подскажите плиз как правильно оформить отпуск директора, то есть какой датой делать наказ( за сколько дней до отпуска), что еще нужно кроме наказа? и если указывать человека на замену директора должна ли быть ему доплата и что делать с правом подписи?
Например платежки в клиент банке подписываются електронной печатью директора и в отчетности тоже, в его отсутствие можно дальше их подписывать?

Ну подписывать он может их и удаленно через ноут. В оформлении отпуска все тоже самое как и с другими работниками. Я замену ему не ставлю-вышел из отпуска подписал все доки.

Мы в отсутствие директора назначаем приказом другого работника, доплату (разницу в окладах, как правило) указываем в том же приказе. Согласно КЗоТу размер оплаты за временное и.о. должно быть установлено в кол.договоре.
Избегаю в отсутствие директора только кассу оформлять, т.к. была консультация НБУ, что РКО может подписывать только директор. Но если все-таки кассу приходилось оформлять в отсутствие дира, то подписывал РКО и.о.директора.