Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 2 з 2 Сторінки: 12 |
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 17 червня, 2013 13:11 |
Quote
Монна НоннаQuote
БубачкаQuote
Монна Нонна
про 4 месяца - это фантазии на местах
тоді давайте зайдемо з іншого боку - які підстави рахувати ЦПД прихованим трудовим договором?
як одні "із" причин на семінарі Мойсеєнко і звучало про термін ЦПД: якщо довше 3 міс ( до 4 міс). то це одна із підстав
???
Длительность не имеет значения
Если исполнитель строит вам особняк за полгода или даже год, то это чистый ГПД. Здесь конкретный результат работы - построенный дом
Или если у вас договор с юристом на сопровождение судебного процесса, который может тянуться больше 4 месяцев
Как только процесс закончится, задача юриста будет считаться выполненной.
Предмет ГПД - это результат - построенное здание или выигранный процесс
Имеет значение сам характер отношений
Если вы заключаете ГПД с бухгалтером на 1 месяц - то это трудовой договор, так как здесь не идет речь о конкретном результате работы, человек просто выполняет трудовые функции на рабочем месте. Никаких конкретных задач бухгалтеру не ставится, он должен изо дня в день вести учет. То есть регламенитруется процесс.
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 17 червня, 2013 13:12 |
Quote
Монна НоннаQuote
БубачкаQuote
Монна Нонна
про 4 месяца - это фантазии на местах
тоді давайте зайдемо з іншого боку - які підстави рахувати ЦПД прихованим трудовим договором?
як одні "із" причин на семінарі Мойсеєнко і звучало про термін ЦПД: якщо довше 3 міс ( до 4 міс). то це одна із підстав
???
Длительность не имеет значения
Если исполнитель строит вам особняк за полгода или даже год, то это чистый ГПД. Здесь конкретный результат работы - построенный дом
Или если у вас договор с юристом на сопровождение судебного процесса, который может тянуться больше 4 месяцев
Как только процесс закончится, задача юриста будет считаться выполненной.
Предмет ГПД - это результат - построенное здание или выигранный процесс
Имеет значение сам характер отношений
Если вы заключаете ГПД с бухгалтером на 1 месяц - то это трудовой договор, так как здесь не идет речь о конкретном результате работы, человек просто выполняет трудовые функции на рабочем месте. Никаких конкретных задач бухгалтеру не ставится, он должен изо дня в день вести учет. То есть регламенитруется процесс.
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | Модератор 17 червня, 2013 13:30 |
Quote
БубачкаQuote
Монна НоннаQuote
БубачкаQuote
Монна Нонна
про 4 месяца - это фантазии на местах
тоді давайте зайдемо з іншого боку - які підстави рахувати ЦПД прихованим трудовим договором?
як одні "із" причин на семінарі Мойсеєнко і звучало про термін ЦПД: якщо довше 3 міс ( до 4 міс). то це одна із підстав
???
Длительность не имеет значения
Если исполнитель строит вам особняк за полгода или даже год, то это чистый ГПД. Здесь конкретный результат работы - построенный дом
Или если у вас договор с юристом на сопровождение судебного процесса, который может тянуться больше 4 месяцев
Как только процесс закончится, задача юриста будет считаться выполненной.
Предмет ГПД - это результат - построенное здание или выигранный процесс
Имеет значение сам характер отношений
Если вы заключаете ГПД с бухгалтером на 1 месяц - то это трудовой договор, так как здесь не идет речь о конкретном результате работы, человек просто выполняет трудовые функции на рабочем месте. Никаких конкретных задач бухгалтеру не ставится, он должен изо дня в день вести учет. То есть регламенитруется процесс.
звучало приблизно так - " що одна і та ж сама робота, за одну і ту ж оплату не може тривати більше 3 міс., тому що це підстава вважати такий ЦПД прихованим трудовим договором"
от я і хочу знайти чітке, однозначне підтвердження такому в законодавсті - ст. закону чи лист
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 17 червня, 2013 13:39 |
Quote
tax_agentQuote
Алиссия
нет, заключает не юр.лицо, а ФЛП
Граждане, выполняющие работы (оказывающие услуги) предпринимателю по договорам гражданско-правового характера, не являются наемными работниками в пределах таких договоров, поэтому трудовой договор не заключается, трудовая книжка не заполняется.
[www.hrliga.com]
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 17 червня, 2013 13:45 |
Quote
АлиссияQuote
tax_agentQuote
Алиссия
нет, заключает не юр.лицо, а ФЛП
Граждане, выполняющие работы (оказывающие услуги) предпринимателю по договорам гражданско-правового характера, не являются наемными работниками в пределах таких договоров, поэтому трудовой договор не заключается, трудовая книжка не заполняется.
[www.hrliga.com]
то есть из этого следует, что регистрировать в ЦЗ такой договор ФЛП не надо?
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 17 червня, 2013 16:29 |
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 18 червня, 2013 13:36 |
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 18 червня, 2013 13:41 |
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 18 червня, 2013 14:29 |
Quote
tax_agentQuote
FyDD
?
так Вы ж сами, цитатой Закона, ответили на свой вопрос...
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 18 червня, 2013 14:32 |
Quote
БубачкаQuote
tax_agentQuote
FyDD
?
так Вы ж сами, цитатой Закона, ответили на свой вопрос...
для тих хто в танку - якою цитатою?
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 18 червня, 2013 14:32 |
Quote
FyDD
может ли бухгалтер / НЕ СПД / некоторое время оказывать б/услуги по ЦПХ ?
Стаття 8. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
4. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно обирає форми його організації:
-введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
-користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи;
-ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою;
самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Ця форма організації бухгалтерського обліку не може застосовуватися на підприємствах, звітність яких повинна оприлюднюватися.
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 18 червня, 2013 14:33 |
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 18 червня, 2013 14:44 |
Quote
Шустрик
Ох як ми синхронно...
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 18 червня, 2013 16:22 |
Quote
tax_agent
Т.е. по дог. ГПХ бухгалтер не может вести учет: либо наемным по трудовому договору, либо как СПД.
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 18 червня, 2013 16:36 |
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | Модератор 18 червня, 2013 21:20 |
Quote
БубачкаQuote
Шустрик
Ох як ми синхронно...
дякую>< обом
але моє питання лишається без відповіді............
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 19 червня, 2013 06:56 |
Quote
Монна НоннаQuote
БубачкаQuote
Шустрик
Ох як ми синхронно...
дякую>< обом
але моє питання лишається без відповіді............
Тобто ви хочете отримати таку відповідь, як вам треба?
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | Модератор 19 червня, 2013 07:05 |
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 19 червня, 2013 07:18 |
Quote
Монна Нонна
Немає такого... тут самостійно думать треба в кожному окремому випадку
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | Модератор 19 червня, 2013 07:21 |
Quote
БубачкаQuote
Монна Нонна
Немає такого... тут самостійно думать треба в кожному окремому випадку
умгу, я то розумію що законодавство треба вміти читати і робити належні висновки щоб оцінити ризики ... тільки мій дир хоче конкретики
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | 19 червня, 2013 08:45 |
Quote
Монна НоннаQuote
БубачкаQuote
Монна Нонна
Немає такого... тут самостійно думать треба в кожному окремому випадку
умгу, я то розумію що законодавство треба вміти читати і робити належні висновки щоб оцінити ризики ... тільки мій дир хоче конкретики
Буде йому конкретика... у суді
Re: Відмінність ЦПД від трудового договору | Модератор 19 червня, 2013 09:10 |
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 2 з 2 Сторінки: 12 |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua