Взяли на работу совместителя на основном месте работы он льготой не пользуется прием 17 число в июне у него 32 часа рабочих тобишь 4 дня , ФОТ 1150/9*4=511,12 если 3,6%= 18,40 и НСЛ 573,50грн, то получается , что подоходного налога вообще нет??? так ли?

А чому 1150/9*4 поясніть?!?!?!



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Лелик
Взяли на работу совместителя на основном месте работы он льготой не пользуется прием 17 число в июне у него 32 часа рабочих тобишь 4 дня , ФОТ 1150/9*4=511,12 если 3,6%= 18,40 и НСЛ 573,50грн, то получается , что подоходного налога вообще нет??? так ли?

ви написали, що він пільгою не користується, то чому тоді 573.50 не оподатковуєтьс? Вся сума має оподатковуватися (за мінусом ЄСВ)

если у вас заявление на НСЛ, и доход за минусом ЕСВ получается меньше НСЛ, то да, не будет НДФЛ

Галлочка він прийнятий по-сумісництву,
а пільгою не користується на основному
місці...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Якщо у вас ставка визначена за 4-годинний робочий день, то 1150 треба ділити на 18 робочих днів червня а не на 9.

Quote
Шустрик
Галлочка він прийнятий по-сумісництву,
а пільгою не користується на основному
місці...

ой сорі, ще зранку погано читаю :-)))

Тоді так як каже О.О.

Quote
O.O.

Олексію, так зранку....ні :-)))))

Пізніше :-))))
Тим більше, що у нас сьогодні у Львові так прикольно - не жарко...

я люблю, коли жарко

Quote
O.O.
я люблю, коли жарко

підозрюю, що не так жарко, як просто пиво :-)

Quote
O.O.

не то

я поделила на 9 дней т.к. человек работает по 8 часов и получается, что пол месяца тобишь ставка 2300 это 18 дней например в июне а, а пол ставки 1150 это 9 дней в июне, человек этот работает на основной работе по 10 часов в день , в остальное место у нас , поэтому я не могу его табелировать каждый день по 4 часа, хотя так гораздо проще было б, скажите пожалуйста , а как такому человеку считать отпуск на пример средняя з./ п. 1150*12/355 и потом 24* среднюю з.п. или по другому?