Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

компенсація відпустки працівнику, що пропрацював місяць

Відправлено користувачем Ulala 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Підкажіть будь-ласка: працівник був прийнятий на роботу 03.06.13, хоче звільнитись "за згодою сторін" 27.06.13, скільки днів "не використаної відпустки" йому рахувати ?
там выходит почти 2


--------------------------------------------
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей. Никколо Макиавелли

Допомога нашим бійцям на сході
Приват 4731185602392919 Есаулова Тетяна
НП, відділення №80, Київ, 063-400-3434


Почти 2 округляется до 2, не смущайтесь. Он отработал 25 дней из 30. 25/30*2=1,67, округляете до целого и получаете 2.
Если быть точным, то считается так: (25-1праздничный)отработанных дня/(365-10праздничных дней)*24 кал.дня (если положен отпуск стандартный)=1,75
самое интересное, что законодательно это арифметика и тд по 2 дня нигде прямо не прописана smiling smiley
Quote
Михаил
самое интересное, что законодательно это арифметика и тд по 2 дня нигде прямо не прописана smiling smiley

как это не прописана? smiling smiley
а где в законе об отпусках сказано что пропорционально или как подсчет этот, округление не регламентирован smiling smiley
написано - не меньше 24 дней и все
ну не хватало чтоб еще про округления в законе писали smiling smiley
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00034000000000001