Шановний abn777!
Вдячні Вам за небайдужість!
Згідна з Вами, в житті, на практиці все завжди складніше. Але багато хто не знає навіть тієї теорії, яка прописана в нормах законодавства, і яку можна пробувати відстоювати в суді. Єдине в чому ви помиляєтесь, що роботодавці не несуть відповідальності. Є факти які свідчать про протилежне. Шансів мало, довести правоту нелегко, але такі випадки є. Так само як є і випадки, коли звільнені працівники створювали проблеми підприємству не маючи на то об'єктивних підстав.
Діліться своїм досвідом, як це роблять наші колеги, наші клієнти, які звертаться до нас за порадами і, можливо, в наступних номерах видання ми розкриємо це питання з іншої або з більш практичної точки зору. Розглянемо ситуацію не тільки з боку роботодавця, а і зі сторони працівника.
З повагою Катеринець Наталія
головний редактор інтернет-проекту "Дебет-Кредит"