Директор при каждой сделеке, или подписи документа, или просто при каком нибудь случаи напоминает, угрожает, что за все нест ответственость главный бухгалтер. Но зарплата гланого бухгалтера намного меньше директора. Как с себя снять максимум ответственности?

та никак
главбух ответственен за орагнизацию и ведение учета и отчетности, начисление и перечисление налогов....

но если директор так сразу делает такие заявления, то при каком-то "шухере" будет все валить на вас и делать вид, что он ничего не поонимал, а это вы умышленно так все делали...
имхо, я бы сразу ушла, не дожидаясь головняка

и поверьте, у директора ответственности еще больше, чем у вас.
но если он такой "нечистоплотный", то события для вас могут обернуться как угодно...

есть много публикаций юристов и адвакатов на эти темы - почитайте и будьте юридически "подкованной"...

Вообще-то по законодательству ответственность за все, в том числе ведение бух. учета, несет директор. Ну а на деле бывает по разному.

Уходите от такого директора. Уже понятно, что при малейшем случае все спихнет на вас. Самое важное командная работа и командная защита. Оградить себя, если вы главный бухгалтер, при недобросовестном директоре практически не возможно. Можно чуть-чуть минимизировать риски если убрать право подписи и грамотно составить должностную инструкцию, т.е. четко ограничить обязанности ведением бух. и налогового учета, никаких согласований договоров и т.п. Ну еще правильное поведение на допросах.
А дальше, как повезет. Если директор откупится и стрелки переведет на вас, ничего не поможет.

это он морально давит.
договора подписывает он, акты и пр.
бух должен правильно отразить на счетах и в нал учете.
вы ему покажите устав, где прописаны его обязательства.
и тоже при каждой сделке напоминайте об этом.

Была попытка увольнения. Сразу перехотелось. Сказали, чтобы уволить главного бухгалтера, надо пройти кучу проверок. Это затянеться где-то на 3 месяца. Ни какой будущий работодатель столько ждать не будет. У меня стаж работы главного бухгалтера 13 лет. С таким никогда не сталкивалась.

Quote
karina_7
Как с себя снять максимум ответственности?

Пойти официантом работать... Такую уж мы профессию выбрали. А в случае с таким директором, думаю, лучше потратить 3 месяца жизни на проверки, чем несколько лет на места не столь отдаленные. Найдете работу. Тем более с Вашим опытом. Удачи!

Quote
karina_7
Была попытка увольнения. Сразу перехотелось. Сказали, чтобы уволить главного бухгалтера, надо пройти кучу проверок. Это затянеться где-то на 3 месяца. Ни какой будущий работодатель столько ждать не будет. У меня стаж работы главного бухгалтера 13 лет. С таким никогда не сталкивалась.

какие на фиг проверки.
подаете заявление за 2 недели, регистрируете его в отделе кадров.
за эти 2 недели пусть проводят аудит, приглашают нового главбуха для передачи дел и т.д.
а в день увольнения делаете себе все необходимые начисления, заполняете трудовую и уходите.
а будут препятствовать - у вас есть масса прав по КЗоТу, в т.ч. и возможность пожаловаться в прокуратуру.

с такими "козлами-директорами" только так и надо поступать....

это где такое видано.
при вашем стаже в 13 лет нужно понимать такие вещи.
если хочешь уволится по плохому, сжигая все мосты за собой, то пишешь заявление и максимум 2 недели могут подержать на работе. и больничку никто не отменял и КЗоТ тоже.
проверку провести, так пускай проводят, главбух не раб, а наемный работник.

А-хахаха. Больная тема. Не оформляйтесь главным бухом и не подписывайте никаких доков.
Хотя в Украине и это не гарантия.

Quote
karina_7
Была попытка увольнения. Сразу перехотелось. Сказали, чтобы уволить главного бухгалтера, надо пройти кучу проверок. Это затянеться где-то на 3 месяца. Ни какой будущий работодатель столько ждать не будет. У меня стаж работы главного бухгалтера 13 лет. С таким никогда не сталкивалась.

Это в каком законодательстве они такие правила увольнения нашли??? Пишете заявление и через 2 недели спокойно увольняетесь. Нет спецзаконов для главбухов. А если еще на предприятии есть нарушения трудового законодательства, можно уволиться сразу без отработки 2-х недель.

Quote
karina_7
Была попытка увольнения. Сразу перехотелось. Сказали, чтобы уволить главного бухгалтера, надо пройти кучу проверок. Это затянеться где-то на 3 месяца. Ни какой будущий работодатель столько ждать не будет. У меня стаж работы главного бухгалтера 13 лет. С таким никогда не сталкивалась.

Это все неправда, и как вы могли этому поверить, если работаете главбухом уже 13 лет?
Для все одни и те же правила - две недели и адью

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
karina_7
Была попытка увольнения. Сразу перехотелось. Сказали, чтобы уволить главного бухгалтера, надо пройти кучу проверок. Это затянеться где-то на 3 месяца. Ни какой будущий работодатель столько ждать не будет. У меня стаж работы главного бухгалтера 13 лет. С таким никогда не сталкивалась.

Ерунда все это! Интересно, ну вот откуда сказавший Вам эту ерунду все это взял??? Куча проверок - это кто конкретно? Почему три месяца ? А если захочет уволиться простой бухгалтер, то надо пройти пол-кучи проверок и за полтора месяца???
Думаю, Вам надо задуматься о другом месте работы. На этой сегодняшней работе кроме испорченных нервов и болячек от них ( не дай Бог, тьфу 3 раза) ничего не заработаете...

)) Была похожая ситуация, вернее только начиналась...я тут же стала писать директоруи и учредителю докладные записки: Уведомляю Вас о том, что сделка по Договору такой-то номер от такого-то числа - несет в себе признаки фиктивности. А именно товар не получали, значит предоставленные в бухгалтерию документы являются недействительными... Неделю пописательствовала - теперь директор на преприятии лучший друг бухгалтерии...

а как долго Вы здесь работаете?

___________________________________________________________
"Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется."

Я работаю в єтой организации три года. После декрета на старое рабочее место не вышла. Пришлось идти сюда. С первого дня у меня уже сложились не очень хорошие впечетления, судя как часто меняются глав.бухгалтера. Но особо выбора рабты не было.

да, немного угрузли, конечно, но мой совет, как и многих здесь - если чувствуете, что надо уходить - уходите, все равно рано или поздно такой момент наступит, пусть ищут замену, передадите все дела как положено, закроете вопросы, которые на вас "висят" и все.

здоровье и нервы важнее

___________________________________________________________
"Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется."