Quote
Marina D.
договор Цпх с директором как и с бухгалтером - исключено.

чеэто с бухгалтером исключено?

А зачем вам?
чтоб бухгалтер на отпускные, больничные, декретные не претендовал?

просто для бухгалтеров вроде ж в законе о бухучете написаны формы организации учета

Вот именно что этим законом не разрешается , только с предпринимателем

А рядового бухгалтера тоже по-Вашему нельзя по гражданско-правовому договору оформить?

Надо же, 10 лет работаю, а вопросы - элементарные - одни и те же народ годами задает...)

__________________________________________
Покупаю за 100, продаю за 500, и на эти 5 % живу.

Quote
Marina D.
Вот именно что этим законом не разрешается , только с предпринимателем

так а мы о чем говорили? о предпринимателях. какая там экономия на налогах при обычном ГПД с простым физлицом?

Quote
Саша_Т
А рядового бухгалтера тоже по-Вашему нельзя по гражданско-правовому договору оформить?

Надо же, 10 лет работаю, а вопросы - элементарные - одни и те же народ годами задает...)

наверное можно. Но в договоре указать конкретный вид работы например "произвести расчет зар.платы за июнь месяц работникам ЧП "Ромашка" на своем компе и кулькуляторе"

подскажите, пожалуйста, как быть.
предприятие открыли в августе, протокол, статут, сбор учредителей...приказ о прийоме на работу тоже был сделан директором для открытия КБ, без моего ведома.
знаю, что даже на диретора нужно подавать уведомления о начале работы, согласно Постанове № 413, думала сейчас сделать приказ, что бы подать это уведомление, от августа, а вступает к работе с 01.10.15, например. Но, на сколько это будет правильно???
не подавать тоже получается не могу, штраф...а тут еще и сказал директор, о том что фирма будет не активна еще месяц, то есть не будет никаких доходов, соответственно ЗП и налоги будет платить не с чего, говорит "а так как я утредитель, но мне сказали я как директор могу не получать ЗП"....помогите, как поступить правильно??

Quote
jojojo25
подскажите, пожалуйста, как быть.
предприятие открыли в августе, протокол, статут, сбор учредителей...приказ о прийоме на работу тоже был сделан директором для открытия КБ, без моего ведома.
знаю, что даже на диретора нужно подавать уведомления о начале работы, согласно Постанове № 413, думала сейчас сделать приказ, что бы подать это уведомление, от августа, а вступает к работе с 01.10.15, например. Но, на сколько это будет правильно???
не подавать тоже получается не могу, штраф...а тут еще и сказал директор, о том что фирма будет не активна еще месяц, то есть не будет никаких доходов, соответственно ЗП и налоги будет платить не с чего, говорит "а так как я утредитель, но мне сказали я как директор могу не получать ЗП"....помогите, как поступить правильно??

Директор и учредитель одно лицо?
Если да, то я бы сделала так:
1.оформить исполнение обязанностей директора на учредителя без з/п (и без записи в труд.книжке).
2. когда фирма заработает подаете уведомление, делаете запись в тр.кн., оформляете трудовой договор и начисляете з/п.

Quote
jojojo25
подскажите, пожалуйста, как быть.
предприятие открыли в августе, протокол, статут, сбор учредителей...приказ о прийоме на работу тоже был сделан директором для открытия КБ, без моего ведома.
знаю, что даже на диретора нужно подавать уведомления о начале работы, согласно Постанове № 413, думала сейчас сделать приказ, что бы подать это уведомление, от августа, а вступает к работе с 01.10.15, например. Но, на сколько это будет правильно???
не подавать тоже получается не могу, штраф...а тут еще и сказал директор, о том что фирма будет не активна еще месяц, то есть не будет никаких доходов, соответственно ЗП и налоги будет платить не с чего, говорит "а так как я утредитель, но мне сказали я как директор могу не получать ЗП"....помогите, как поступить правильно??

У меня сейчас похожая ситуация. Не знаю, что делать. Учредитель-директор открыл ООО 22.11.2017 и на следующий день открыл счёт в банке. Мне документы принёс только пару дней назад. Что теперь делать? Получается, что он уже директор, но уведомление в налоговую не отправлялось и з\п ещё не начислялась.

Делайте, что дОлжно, и пусть будет, что будет (с)
При проверке заплатит штраф 3200, не такая уж большая сумма

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Я то понимаю, что нужно уже начислять з/п и сдавать отчет по ЕСВ, но денег на счету пока нет. Да и не знаю когда появятся. Собираемся заниматься импортом, сейчас готовятся все документы для этого. Регистрируем торговую марку, становимся на учёт в таможне и т.д.

Quote
NEOOOO
Я то понимаю, что нужно уже начислять з/п и сдавать отчет по ЕСВ, но денег на счету пока нет. Да и не знаю когда появятся. Собираемся заниматься импортом, сейчас готовятся все документы для этого. Регистрируем торговую марку, становимся на учёт в таможне и т.д.

Но вы же не рассказываете регистраторам и таможне, что у вас денег на счету нет, поэтому никаких сборов платить не можете?

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

пока нет деятельности можете не начислять, перед тем как пойдут обороты подадите уведомление , сделаете запись в трудовую и начнете начислять

Quote
Lin@
пока нет деятельности можете не начислять, перед тем как пойдут обороты подадите уведомление , сделаете запись в трудовую и начнете начислять

Спасибо большое!

Можно и мне? ))) Я бы уволила директора и пусть кэруе учредитель. Налоги шо по трудовому, шо по ЦПХ одинаковы. Оно вам надо нарушать? тем более новому пердприятию...

Шо за керовник ЦПХ? страшно подумать))

Quote
Котег :-)
Шо за керовник ЦПХ? страшно подумать))

Я видела запись в трудовой книжке по ЦПХ з посиланням на статти ЦКУ.
Отєто круть.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Котег :-)
Шо за керовник ЦПХ? страшно подумать))

а какая разница? ответственность на нем одинаковая будет.

Quote
Kylinichenko

Quote
jojojo25
подскажите, пожалуйста, как быть.
предприятие открыли в августе, протокол, статут, сбор учредителей...приказ о прийоме на работу тоже был сделан директором для открытия КБ, без моего ведома.
знаю, что даже на диретора нужно подавать уведомления о начале работы, согласно Постанове № 413, думала сейчас сделать приказ, что бы подать это уведомление, от августа, а вступает к работе с 01.10.15, например. Но, на сколько это будет правильно???
не подавать тоже получается не могу, штраф...а тут еще и сказал директор, о том что фирма будет не активна еще месяц, то есть не будет никаких доходов, соответственно ЗП и налоги будет платить не с чего, говорит "а так как я утредитель, но мне сказали я как директор могу не получать ЗП"....помогите, как поступить правильно??

Директор и учредитель одно лицо?
Если да, то я бы сделала так:
1.оформить исполнение обязанностей директора на учредителя без з/п (и без записи в труд.книжке).
2. когда фирма заработает подаете уведомление, делаете запись в тр.кн., оформляете трудовой договор и начисляете з/п.

У нас так было пару лет на новой фирме, пока не было оборотов. Узнавали тогда еще во всех фондах, претензий не было.

Просто не хотят с мелюзгой связываться

Подскажите пожалуйста. Нужно ли нести письмо в налоговую о том что пока деятельности нет, то учредитель будет выполнять обязанности директора и з/п пока не будет начисляться и выплачиваться? Такое сейчас принимают?

не нада никаких писем

Спасибо за ответ)

Открыли новое предприятие ТОВ 13.12.17. Деятельности не было, ЗП не начислялась. расч. счет открыли 18.01.18, НДС дали 01.02.18. Пока только планируем работать. Недавно принесли документы по фирме, а там юрист подала повідомлення про прийняття працівника на роботу (директора) 13.12.17 (категорія особи-найманий працівник з труд. книжкою), но отметка налоговой 18.12.17, сказала, что уже год как подают это повідомлення при открытии предприятия. Отчет ЄСВ не подавали за декабрь 17.

Подскажите если юрист это повидомлення про прием подала, то с 13.12.17 надо начислить ЗП, заплатить штраф за несданный отчет ЕСВ, сдать этот отчет и заплатить налог со штрафом?
Или опять подать это повидомлення и с этого момента начислять ЗП директору.

В налоговую дозвониться не могу.
За ранее благодарна за помощь.

Может кто-то выскажет свое мнение по этому поводу, не знаю как сделать.

Может он на свой счет в декабре был