Работник принят на работу 01.04.07 отпуск ему предоставляется за период работы с 01.04.07 по 01.04.08 , а следующий отпуск ему будет предоставляться за какой период работы тоже с 01.04.08 по 01.04.09

с 01.04.07 по 31.03.08; с 01.04.08 по 31.03.09

а как быть он отгулял отпуск за период работы 01.04.07 по 31.03.08 с 01 апреля на 24кал.дня и решил уволится 02 июня 2008 как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск ?

2 месяца - апрель, май - по 2 дня = 4дня умножить на с/месячную з-ту за последних 12 мес (июнь07-май08)

верно, только умножать 2 дня надо не на среднемесячную, а на среднедневную (в календарных днях).