Здравствуйте,принимаю сотрудника с 15 октября 2013 применять ли в месяце принятия НСЛ? И еще подскажите пожалуйста, сотрудник уволился сразу после отпуска за свой счет(15 дней), до этого в оплачиваемом отпуске он не был, и компенсация ему за неиспользованый отпуск не была начислена. Какими штрафами это нам грозит? Спасибо.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.