Добрый день! Не знаю, можна ли обратиться.... Наше предприятие пока не работает и директор попросил оформить приказ о том, что пока работникам не будет начисляться з/п, чтобы не платить налоги. С таким столкнулась впервые... Помогите, если можно? как правильно оформить приказ и всё остальное?

Отправить в бесплатный отпуск, не болле 15 календарных дней.

Так нельзя. Можно оформить за свой счет, но не более 15 дней в году. А если у предприятия простой, то нужно среднюю работникам платить. Для минимизации расходов можно перевести работников на неполный рабочий день, но нужно предупреждать за 2 месяца.

Спасибо большое!!

всіх звільнити і тільки тоді не нараховуєте з/п

Quote
Bilmar
Добрый день! Не знаю, можна ли обратиться.... Наше предприятие пока не работает и директор попросил оформить приказ о том, что пока работникам не будет начисляться з/п, чтобы не платить налоги. С таким столкнулась впервые... Помогите, если можно? как правильно оформить приказ и всё остальное?

Простій на п-ві не з вини працівника оплачується в розмірі 2/3 від ЗП. Навряд чи Вам це допоможе.

Опять обращаюсь за помощью... Мой руководитель не хочет увольнять, но и платить не хочет. Ситуация такая: у одного работника есть медицинская справка о том, что ему не подходит климат и необходима реабилитация. И этот сотрудник уезжает на 3 месяца на Юг. Теперь директор просит оформить приказ и не начислять з/п, не увольняя. Чесно, первый раз слышу о таком.

Ваш директор не единственный, к сожалению в нашей стране. Мало ли, что он хочет. КЗОТ он переписать не хочет? Не начисление зп - уголовка, он то же под статью хочет?
Вас потом при проверки инспекция труда заставит начислять всю зп.
По такой справки разве, что можно уволить по собственному желанию без отработки 2 недели или пусть работник оформляет больничный лист.

Quote
Bilmar
Опять обращаюсь за помощью... Мой руководитель не хочет увольнять, но и платить не хочет. Ситуация такая: у одного работника есть медицинская справка о том, что ему не подходит климат и необходима реабилитация. И этот сотрудник уезжает на 3 месяца на Юг. Теперь директор просит оформить приказ и не начислять з/п, не увольняя. Чесно, первый раз слышу о таком.

поміняйте директора

Спасибо большое, попробую поговорить с директором.

Quote
Bilmar
Добрый день! Не знаю, можна ли обратиться.... Наше предприятие пока не работает и директор попросил оформить приказ о том, что пока работникам не будет начисляться з/п, чтобы не платить налоги. С таким столкнулась впервые... Помогите, если можно? как правильно оформить приказ и всё остальное?

Ставьте всем в табеле прогулы, и соответственно не начисляйте зарплату.