Quote
Blick
В стаж идет весь период трудовых отношений, в т.ч. и работа на других фирмах, а не только на этой. Если она 2 года была ФОПом, оплачивала ЕСВ 36,6% и в это же время не работала по трудовой, тогда эти 2 года будут прибавляться к стажу. А если она была ФОПом, одновременно работая по трудовой, то двойного стажа не будет.

Quote
Vinak
касимусик,
у вашей сотрудницы по трудовой книжке стаж 7 лет, но это ж не значит что и страховой стаж тоже 7 лет, т.е. 80% оплаты больничного
я для себя так и не решила как определять на практике(( , хорошо что у менят не больничных пока.........

Quote
nikon

Quote
Vinak
касимусик,
у вашей сотрудницы по трудовой книжке стаж 7 лет, но это ж не значит что и страховой стаж тоже 7 лет, т.е. 80% оплаты больничного
я для себя так и не решила как определять на практике(( , хорошо что у менят не больничных пока.........

Почему же не значит, что и страховой стаж тоже 7 лет?
Она где-то работала, начислялся доход, платились страховые взносы, шел страх. стаж...
Мы априори вынуждены эту инфу из трудовой книжки принимать для себя, как для бухгалтера...
По-другому никак...

Quote
Blick
Слышала, что можно в ПФ брать справку о стаже, но сама не брала.
А по трудовой тоже есть вопросы. У меня в трудовой есть запись на полгода, зарплата начислялась за 2 часа в день и вообще не выплачивалась, взносы тоже не платились, тогда еще не придумали платить взносы по невыплаченной зарплате. Знаю, что эти полгода не пойдут в пенсионный стаж. По идее и в стаж для больничных идти не должны, или как?

Quote
Vinak

Quote
Blick
Слышала, что можно в ПФ брать справку о стаже, но сама не брала.
А по трудовой тоже есть вопросы. У меня в трудовой есть запись на полгода, зарплата начислялась за 2 часа в день и вообще не выплачивалась, взносы тоже не платились, тогда еще не придумали платить взносы по невыплаченной зарплате. Знаю, что эти полгода не пойдут в пенсионный стаж. По идее и в стаж для больничных идти не должны, или как?

смотря какой период, например до 01.03.2001 все, что записано в трудовой есть страховым стажем, а дальше надо смотреть периоды (сча не вспомню точно, но порыться в Инете - можно найти)

Quote
nikon
Это все правильно.
Только как бухгалтер узнАет о том, сколько страх. взносов платил сотрудник в прошлом...И если этот сотрудник не на одной фирме работал.... И работал не в одном городе, а по всей Украине...
Это ж надо следователя держать на каждой фирме, чтобы исследовал подноготную каждого сотрудника для правильного исчисления больничных во исполнение новой редакции ст. 7 Закона №2240.
Может, что-то еще придумают....

Quote
Vinak

Quote
nikon
Это все правильно.
Только как бухгалтер узнАет о том, сколько страх. взносов платил сотрудник в прошлом...И если этот сотрудник не на одной фирме работал.... И работал не в одном городе, а по всей Украине...
Это ж надо следователя держать на каждой фирме, чтобы исследовал подноготную каждого сотрудника для правильного исчисления больничных во исполнение новой редакции ст. 7 Закона №2240.
Может, что-то еще придумают....

зачем следователя?? ))
для начала надо знать периоды когда и как считается страх стаж, ведь может те периоды, когда трудовой стаж=страховому, больше 8 лет, тогда вам не надо ничего, ну а если страх. стаж нельзя определить, то пусть сотрудник идет в ПФУ и приносит справку, иначе платите б/л по минимуму 60%

Quote
касимусик

Quote
Vinak

Quote
Blick
Слышала, что можно в ПФ брать справку о стаже, но сама не брала.
А по трудовой тоже есть вопросы. У меня в трудовой есть запись на полгода, зарплата начислялась за 2 часа в день и вообще не выплачивалась, взносы тоже не платились, тогда еще не придумали платить взносы по невыплаченной зарплате. Знаю, что эти полгода не пойдут в пенсионный стаж. По идее и в стаж для больничных идти не должны, или как?

смотря какой период, например до 01.03.2001 все, что записано в трудовой есть страховым стажем, а дальше надо смотреть периоды (сча не вспомню точно, но порыться в Инете - можно найти)

ну... в ПФ отправляют "в лес", к сожалению...

так что будем исходить из записей в трудовой...

посмотрим что за письмо она нам принесет, потому подыму тему.

а можно ли обратиться за официальным разьяснением в ФСС с ТВП? как в налоговую... или нет?

Quote
Vinak

Quote
касимусик

Quote
Vinak

Quote
Blick

так что будем исходить из записей в трудовой...

посмотрим что за письмо она нам принесет, потому подыму тему.

а можно ли обратиться за официальным разьяснением в ФСС с ТВП? как в налоговую... или нет?

ну ФСС давно "разъяснил" в письме - Лист Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності от 28.8.2009 № 04-06/К-158з-216 , что записи в трудовой книжке о трудовой деятельности подтверждают трудовой стаж работника, который не всегда соответствует его страховому стажу

позиция ФСС на сейчас не изменилась

простите, что туплю... но пожаалуйста, объясните свою и ФСС ТВП позицию.. относительно трудового и страхового стажа...
...т.е для больничного - берем только трудовую... или писмо тоже можно приложить?

Quote
Vinak
зачем следователя?? ))
для начала надо знать периоды когда и как считается страх стаж, ведь может те периоды, когда трудовой стаж=страховому, больше 8 лет, тогда вам не надо ничего, ну а если страх. стаж нельзя определить, то пусть сотрудник идет в ПФУ и приносит справку, иначе платите б/л по минимуму 60%

Quote
касимусик
Vinak
простите, что туплю... но пожаалуйста, объясните свою и ФСС ТВП позицию.. относительно трудового и страхового стажа...
...т.е для больничного - берем только трудовую... или писмо тоже можно приложить?

Quote
Vinak

Quote
касимусик
Vinak
простите, что туплю... но пожаалуйста, объясните свою и ФСС ТВП позицию.. относительно трудового и страхового стажа...
...т.е для больничного - берем только трудовую... или писмо тоже можно приложить?

позиция ФСС такая, что трудовой книжки не всегда достаточно чтоб посчитать страх.стаж , они предлагают чтоб у вас, как у бухгалтера были справки сотрудника с его пред. мест работы ( а это почти нереально), копии приказов и прочая ерунда..

моя позиция такая - если я не уверена, что 7 лет по трудовой=7 годам страх. стажа, так и говорю сотрудникам, что посчитаю по минимуму - до 5 лет - 60%, хотите больше - несите справки.
Никто не принес, понимаю, жаль их, но придет проверка с ФСС, насчитает "неправомырно витрачених коштыв", и собственник мне скажет - "спасибо, удружила"
я кстати такая же - с 2001 по 2008 г служила в ЗСУ, а страх. стажа за этот период только 1 год..