Если сотрудник уволился последним днем месяца, например 30.11, то при расчете компенсации за неиспользованный отпуск этот месяц учитывается для расчета средней з/п или нет?
а для кол-ва дней неиспользов.отпуска учитывать? а то получается он 2,5 месяца проработал и для расчета средней зп берется только один месяц, а дней 5, правильно?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.