Как рассчитать этот коэффициент,если в расчетном периоде было несколько повышений зрп. (напр:дек.12-1800, янв.-май13-1850, июль-ноябрь.13-2000

Коэффициент, на который необходимо откорректировать выплаты, исчисляется путем деления оклада (тарифной ставки), установленного после повышения, на оклад (тарифную ставку), который у работника был до повышения.

то есть вы могли рассчитать это коэф-т в январе и дальше работать с ним, и в июле.
То есть берется не отчетный период, а период между повышениями.

1850/1800*100=102,78
1800*102,78%=1850
2000/1850*100= 108,11
1850*108,11%=2000

Спасибо. А для расчета отпускных на какой коэффициент мне нужно умножить среднюю зрп?

я думаю на последний (рассчитанный по последнему повышению), так он у вас действует сейчас. ИМХО

Все равно я не догоняю. У меня в 1С (приведу другой пример)сент.12-дек.12-2020, янв.13-июнь13-2070, июль13-август13-2200. В январе коэф.повышения 1,024775..., в июле-1,032801..., И ИТОГО: 1,00729620006. Доход 24900/354(кол-во кал.дней)=70,34*1,0072962006=70,85.
Вот откуда взялся этот коэф. 1,0072962006 ?

думаю я не правильно предлагала вам взять последний коэффициент.
Вот тут есть пример расчета [finansi.in.ua]
может вам поможет чем-то
а 1С наверное выводит какой-то средний коэффициент.

коэф применяется если было общее повышение по предприятию, а не у отдельно взятого человека в связи с присвоением категории или розряда.
грубо говоря, берете последний оклад 2200*12 месяцев/355= среднедневная * кол дней отпуска.

если было повышение оклада в расчетном периоде, то всегда считаю по варинту 2 из примера выше.

грубо -
2200/2070 = 1,063 янв-июнь 2013
2200/2020 = 1,089 сент-дек 2012

Quote
RAT
если было повышение оклада в расчетном периоде, то всегда считаю по варинту 2 из примера выше.

грубо -
2200/2070 = 1,063 янв-июнь 2013
2200/2020 = 1,089 сент-дек 2012

А потом среднюю умножаете на этот коэффициент? У меня получается по сотруднику к выплате за месяц (с отпускными) меньше,чем он бы получил без отпускных. Может такое быть? Я смотрела предыдущие начисления и там к выплате с отпускными всегда больше,чем без отпускных.

нет
начисленную зп за каждый месяц умножаю на соот-щий месяцу коэфф-ент
н-р
декабрь 2012 начислено 2020, коэфф 1,089, в расчет берем сумму 2199,78
и потом сумма таких 12-ти чисел / кол-во дней (365) для получения средней зп

конечно, зп с отпускными может гулять в ту или другую сторону по сравнению с просто суммой месячной зп. могли быть начсления, которые не учитываются при расчете отпускных. могла попасть сумма предыдущих отпускных, которая понизила среднюю. да куча всего, сами проанализируйте...

От многого зависит гуляние суммы с отпускными. Например, от количества рабочих дней в месяце начисления. Если рабочих дней больше, среднедневная будет меньше, и сумма зарплаты меньше. Еще заметила, сумма з/пл+отпускные всегда меньше, если в месяце начисления есть праздники.

А если повышение не у всех сотрудников,а сегодня у одного,через месяц у других и т.д.,то тут не обязательно применять коэффициент?

Здравствуйте!
Помоги, пожалуйста, разобраться с коэффициентом корректировки зарплаты для расчета отпускных.
Ситуация следующая: с 01.01.14 уходит в отпуск сотрудник, у которого мы имеем следующую картину по выплатам:
декабрь 13 - 1964,616 грн. (1950,00 оклад, 14,616 индексация);
ноябрь 13 - 1963,764 грн. (1950,00 оклад, 13,764 индексация);
октябрь - январь - 2963,764 грн. (2950,00 оклад, 13,764 индексация).

В ноябре произошло уменьшение оклада на 1000,00 грн.

При расчете отпускных я беру для расчета выплаты ноября в сумме 1964,616 грн. (1963,764 Х 1964,616/1963,764). Нужно ли корректировать суммы выплат за октябрь - январь 2013 г. Если да, то каким образом?

Заранее очень благодарна!