ФОП 2 группа. В ноябре через центр занятости по трудовому договору приняли работника. В трудовой книге запись сделали и отдали ее работнику. В отчете показывать наличие трудовой книжки (как основной работник), ведь без нее считаются совместителями?

да, если работник основной, то у вас должна быть его Трудовая книжка. И это вы показываете в отчете.
Без трудовых совместители, те кто по договорам ГПХ выполняют работы и другие физ лица по которым довелось начислять ЕСВ, но они не ваши основные сотрудники.

ФОПы трудовых книжек не хранят, они на руках у работников.

Quote
flowerflower
ФОПы трудовых книжек не хранят, они на руках у работников.

у нас все трудовые наемных сотрудников в сейфе в офисе, так как.... были случаи когда сотрудник у фопа просто переставал ходить на работу.... и все... трудовая у него, договор - его экземпляр ТОЖЕ... и искали его потом 3 месяца, чтобы уволить в безработице...


в отчете показываем в 20 графе всех сотрудником с кодом - 1...

Quote
flowerflower
ФОП 2 группа. В ноябре через центр занятости по трудовому договору приняли работника. В трудовой книге запись сделали и отдали ее работнику. В отчете показывать наличие трудовой книжки (как основной работник), ведь без нее считаются совместителями?

да, т.к. без трудовой это уже совместитель.