Христос народився!!!
підкажіть будьте добрі як правильно розрахувати лікарняний працівнику, який був прийнятий у 15 жовтня місяці,а 20 жовтня захворів.

Виходячи зі встановленого йому окладу згідно штатного розпису

а робочі дні брати чи календарні при розрахунку середньоденного заборітку?

робочі дні брати

не совсем верно -(
за фактически отработанное время берете начисленную сумму и делите на кол-во факт.отработанных дней перед наступлением страхового случая
получите среднедневную (исходя из оклада)
см. п. 6 Постановления 1266
"6. У разi коли застрахована особа працювала та сплачувала страховi внески або за неї сплачувались страховi внески менше нiж календарний мiсяць, середня заробiтна плата (дохiд) обчислюється за фактично вiдпрацьований час перед настанням страхового випадку (приклад наведено у додатку 1)."
Т.М.

щиро дякую за допомогу!

Help! людина працює на підприємстві з серпня, захворіла в березні, як нарахувати лікарняні? додати дні та нараховану зарплату з серпня по лютий?

так, але в розрахунок не враховуюються лікарняні та відпустки.
див. ПОСТАНОВА від 26 вересня 2001 р. N 1266 КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням

)) дякую