Всем здравствуйте!

Помогите с такой ситуацией. Есть Рішення власників приватного підприємства А, в якому розглядаються питання про зміну найменування підприємства А на підприємство В і затвердження керівника підприємства В. Це рішення від січня 2014 року. В січні писали в податкову лист, що не буде нараховуваться зарплата директору (він один працівник на підприємстві і він же один із засновників), тому що не має діяльності і т.д. В лютому вже йде нарахування зарплати. Чи потрібна заява від директора про прийняття на роботу? Чи достатньо Рішення власників? Яку дату показувати в звіті по ЄСВ про прийняття на роботу, якщо за січень зарплата не нараховувалась і звіт не подавався? Дякую

Допоможіть, у кого є які думки...

Можна просто наказ приступаю до виконання обов'язків
директора згідно Рішення№... від..., тай по всьому...імхо



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Шустрик
Можна просто наказ приступаю до виконання обов'язків
директора згідно Рішення№... від..., тай по всьому...імхо

Наказ вже лютим, коли видана виписка з держ реєстру і тоді буде підстава для нарахування з.п. і в таблиці 5 в звіті по ЄСВ я показую дату прийняття на роботу - дату наказа про "приступання" до виконання обов'язків. Правильно?

Я думаю правильно...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Шустрик
Я думаю правильно...

Дякую, Шустрик