Хотим мы того или нет, а может прийдется столкнуться с этим вопросом.
Моим сотрудникам начали приходить повестки из военкомата, пока только для того что бы прийти отметиться.
У них вопросы, сохраниться ли рабочее место за ними, кто будет оплачивать и др.
Застали меня врасплох...
вот что нашла:
Кто может дать ссылки что бы почитать, или просто уже изучил этот вопрос, поделитесь пожалуйста!!!!!1. Согласно п. 3 ст. 36 КЗоТ призыв или вступление работника на воинскую службу, направление на альтернативную (невоинскую) службу является основанием для прекращения трудового договора. Вывод - государство не может предоставить фактически никаких гарантий такому человеку. За военнослужащими срочной службы сохраняется не «рабочее место», а всего лишь «право на трудоустройство». И то лишь в течение первых трех месяцев после мобилизации. Никаких других гарантий в сфере труда и занятости людям, уволившимся с работы для того, чтобы защищать Родину, - нет. Дело в том, что в КЗоТе, как и в Законе "О воинской обязанности и военной службе", четко говорится, что при поступлении на военную службу трудовой договор прекращается. При этом выплачивается пособие.
Из другой статьи я нашла такой ответ - За призванными на сборы и резервистами сохраняются место работы, должность и средняя заработная плата на предприятии или в организации, независимо от формы собственности.
2. Украинское законодательство не предусматривает достойной материальной компенсации. По закону, «на выходе» защитник Родины получает на руки всего 2436 грн, это в 2 раза меньше, чем средняя зарплата офисных работников по Киеву
3. Призыв в случае мобилизации затрагивает военнообязанных запаса в возрасте от 18 лет до предельного возраста пребывания в запасе первого или второго разряда. В среднем - до 40 лет, для высших офицеров - до 65.
4. КТО НЕ ПОДЛЕЖИТ ПРИЗЫВУ
Во время мобилизации призыву не подлежат военнослужащие:
*забронированные органами государственной власти на период мобилизации;
*признанные временно непригодными для военной службы по состоянию здоровья на срок до шести месяцев;
*мужчины, на содержании которых находятся пятеро и более детей до 16 лет;
*женщины, на содержании которых находятся дети до 16 лет; занятые постоянным уходом за каким-либо лицом, если больше никто не может обеспечить уход;
*народные депутаты
Военнообязанные могут быть засчитаны в военный резерв Вооруженных Сил и других военных формирований и в добровольном порядке.
5. ЧТО ГРОЗИТ ЗА НЕЯВКУ В ВОЕНКОМАТ
Гражданам, состоящим на воинском учете во время мобилизации запрещено менять место жительства без разрешения должностного лица.
А что делать тем, кто прописан в одном городе, а живет и работает в другом?За нарушение законодательства о мобилизации нарушителю грозит:
за неявку в военкомат - административная ответственности в виде штрафа от 85 до 119 грн.,
за некоторые нарушения законодательства о мобилизации - административная ответственность в виде штрафа от 17 до 51 грн.,
за умышленное уничтожение приписного свидетельства или военного билета - штраф в размере от 17 до 51 грн.
за уклонение от призыва по мобилизации в ст. 336 Уголовного кодекса Украины прописана ответственность в виде лишения свободы на срок от двух до пяти лет.