Доброго дня!

Кадровик приніс наказ про звільнення працівника і виплату компенсації за невикористану відпустку за 2,5 дні!!! Я вважаю,що днів має бути 3 або 2. З математики памятаю що в даному випадку округлюємо до 3, але раптом є якась норма що до меншого. Підкажіть, будь ласка.

Дякую

Где-то для статистик прописывалось, если ближнее левое число от пятёрки чётное, то округляется в меньшую сторону, если же нечётное - то в большую. В вашем случае будет 2 дня.

повинно бути саме 3 дні

Quote
manepyce4ka
Где-то для статистик прописывалось, если ближнее левое число от пятёрки чётное, то округляется в меньшую сторону, если же нечётное - то в большую. В вашем случае будет 2 дня.

це діє лише для статистики

Підскажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію за 1 день. Прийнятий з 12.03.2014р., а звільнений 01.04.2014р.

какая компенсация? человек должен отработать полный месяц с первого по первое число - тогда 2 дня отпуска за 1 полный месяц, если отпуск 24 календарных дня.

Quote
demlir
какая компенсация? человек должен отработать полный месяц с первого по первое число - тогда 2 дня отпуска за 1 полный месяц, если отпуск 24 календарных дня.

где написано?

Quote
Мазій
Підскажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію за 1 день. Прийнятий з 12.03.2014р., а звільнений 01.04.2014р.

по пропорции:
355 дней (365 дней-10 праздничных)=24 к.д. отпуска
21 день(отработанные с 12.03 по 01.04.2014)=Х

21*24/355=1,4, т.е. компенсируете один день отпуска

Я знаю скільки днів відпустки, я не знаю як розрахувати цю компенсацію?

посчитайте по окладу
оклад * 12 месяцев / 355 дней

Quote
Мазій
Я знаю скільки днів відпустки, я не знаю як розрахувати цю компенсацію?

Вот пример рассчета, если отсутствует рассчетный период

[www.buhgalteria.com.ua]