Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

Додаткова відпустка

Відправлено користувачем arcess 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Додаткова відпустка
Добрый день. Подскажите, для расчета стажа работы, который дает право на доп. отпуск (за работу за компьютером) берем только рабочие дни?Или все же календарные?В Кадровике нашла, что только рабочие.

Відповідно до статті 9 Закону про відпустки, до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими умовами праці та за особливий характер праці, зараховуються лише окремі періоди, як-от власне час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці. Важлива умова: зараховуємо до стажу для відпустки лише ті періоди, коли працівник був зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня. Перебування у щорічних відпустках (усіх видів) зарахуємо до стажу.

Подскажите, кто как считает.
Re: Додаткова відпустка
Берутся календарные дни, но если на сколько-то дней этот сотрудник переводился на другой участок работ, без вредных, тяжелых и особенных, эти дни вычитаются. Вот только на какую должность без компьютера перевести можно? Разве что на дворника. Так же во вредный стаж входит период отпуска и больничного, исключаются только дни отпуска за свой счет и перевода на другую работу.
Quote
Blick
Берутся календарные дни, но если на сколько-то дней этот сотрудник переводился на другой участок работ, без вредных, тяжелых и особенных, эти дни вычитаются. Вот только на какую должность без компьютера перевести можно? Разве что на дворника. Так же во вредный стаж входит период отпуска и больничного, исключаются только дни отпуска за свой счет и перевода на другую работу.


По сути, принцип расчета тот, что и для основного ежегодного отпуска?Сбила с толку статья в Кадровике, там для стажа берут рабочие дни и исключают больничные.


Re: Додаткова відпустка
Я не профи в этом вопросе, муж работает на вредной должности, сказал, что так считается. Когда его даже на день перебрасывают на другой участок, где вредности нет, этот день не учитывается в стаж. Но это ж расчет стажа для выхода на пенсию раньше строка, а на счет 4 дней отпуска за работу на компьютере я бы вообще не заморачивалась, никому оно не интересно, сколько Вы там насчитали, лишь бы налоги были оплачены.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00031500000000007