Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Плануємо прийняти на роботу (основне місце) студента, який ще навчається в ВУЗі на стаціонарі. Режим роботи - неповний робочий день (6 годин). Як йому правильно нараховувати з/п?
Оклад / норму місячних годин * кількість відпрацьованих годин? А якщо оклад 1600? Чи потрібно донараховувати пропорційно до мінімальної з/п?
ЄСВ платити з мінімальної з/п (3200) -це однозначно

Прийміть його "за сумісництвом" і нараховуйте зарплату та податки із фактичного заробітку
На все добре

[tqm.com.ua]

Это не сумисництво

Понятно что надо доначислять пропорционально до минималки. Если у вас 0,75 ставки, то берете 0,75 от 3200 и доначисляете до этой суммы